0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤(rùn)物無(wú)聲,但能春風(fēng)化雨。
有一個(gè)老乞丐,每天沿街乞討,過(guò)著食不果腹的日子,饑寒交迫地過(guò)著他的余生。在一個(gè)冬夜,老乞丐行走在雪地里,四處張望,試圖尋找一個(gè)相對(duì)暖和一些的地方來(lái)度過(guò)這個(gè)寒冷的夜晚。突然,不知是什么東西絆了他一下,...
針對(duì)寶寶而言,純母乳喂養(yǎng)可以讓增強(qiáng)免疫力,提高智商,使他發(fā)展得更健康。但如今很多寶寶難以享有到純母乳喂養(yǎng)的福利。有一些女士在生育假滿期后,為了更好地工作中,在用人公司的辭退工作壓力下,通常迫不得已舍...
用人公司向員工付款一定金額的薪水是用人公司的法定義務(wù),用人公司不可無(wú)端欠薪,不然就需要擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)不良影響。員工假如碰到了用人公司無(wú)端欠薪的狀況,要留意根據(jù)法律法規(guī)的方式討要薪水,維護(hù)保養(yǎng)自...
一般來(lái)說(shuō),員工在變成企業(yè)的宣布員工以前都是會(huì)有一個(gè)實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期期內(nèi),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)付款員工薪水,只不過(guò)是這一薪水肯定是要比轉(zhuǎn)正定級(jí)以后的工資待遇低一些的。那從總體上,員工實(shí)習(xí)期的薪水一般多少錢(qián)?請(qǐng)追...
在酷熱夏天,員工們討論數(shù)最多的話題討論便是高溫津貼的派發(fā)難題了。自打在我國(guó)執(zhí)行高溫津貼這一現(xiàn)行政策至今,許多企業(yè)早已逐漸派發(fā)高溫津貼了??墒?,依然有很多企業(yè)和許多行業(yè)的高溫津貼派發(fā)依然很不理想化。下...
LPR是一種新的銀行貸款利率產(chǎn)生體制。原先的借款貸款基準(zhǔn)利率是由相關(guān)法律法規(guī)單位依據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、我國(guó)調(diào)控政策決策的,每個(gè)金融機(jī)構(gòu)能夠在一定范疇內(nèi)波動(dòng)。現(xiàn)階段,LPR包含一年期和5年期之上2個(gè)種類。lpr代表什么...
房產(chǎn)證和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的差別關(guān)鍵反映在下列3層面:有效證件名字不一樣;總監(jiān)制行政機(jī)關(guān)不一樣;所有權(quán)證序號(hào)不一樣。簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō),房產(chǎn)證對(duì)房子使用年限和房子價(jià)錢(qián)采用了避開(kāi)心態(tài),而不動(dòng)產(chǎn)證則對(duì)使用年限開(kāi)展了明文...
商貸是能夠轉(zhuǎn)公積金房貸的,僅僅在變更的情況下,流程相較為而言較為不便一點(diǎn),實(shí)際有二種方法,一種是先還后貸,借款人自身先結(jié)清商業(yè)貸款;另一種是以貸沖貸,借款人要將商業(yè)貸款等額本息貸款賬戶余額超過(guò)商轉(zhuǎn)公借款的...
LPR浮動(dòng)利率和固定利率各有利弊,拋開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)哪一個(gè)更強(qiáng)是不合理的,在做挑選以前,你需要對(duì)將來(lái)房貸利息行情有一個(gè)底,假如覺(jué)得LPR未來(lái)會(huì)下挫,那麼你能轉(zhuǎn)化成LPR浮動(dòng)利率,相反則轉(zhuǎn)化成固定利率。LPR和法律規(guī)定貸款基準(zhǔn)...
房貸利息標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)天賦加點(diǎn)是按等額的變換標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)現(xiàn)年利率水準(zhǔn)倒算出天賦加點(diǎn)標(biāo)值,再依據(jù)LPR天賦加點(diǎn)實(shí)行銀行貸款利率;即在變換后每一個(gè)銀行利率調(diào)整日,年利率水準(zhǔn)=銀行利率調(diào)整日前一日的LPR變換時(shí)明確的天...