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一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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端午節(jié)福利發(fā)放形式有哪幾種？

快五月中旬了，這也意味著下一個重要的節(jié)日——端午節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來，開始為今年的重頭戲——端午福利做準(zhǔn)備。發(fā)放端午福利之前，有必要了解一下目前企業(yè)中流行的端午福利發(fā)...

用總體薪酬計劃方案吸引重要優(yōu)秀人才

2008年底至今，在規(guī)模性減少費用預(yù)算的的浪潮下，基本上沒有企業(yè)可以明哲保身?？墒?，在大家將要踏入新的一年之時，很多公司早已逐漸考慮到怎樣在企業(yè)提高和擴(kuò)大意向有一定的再生的市場環(huán)境下促進(jìn)企業(yè)發(fā)展趨勢。即...

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)薪酬提高超八%

商報訊（新聞記者金朝力）經(jīng)歷了全世界金融危機(jī)后，2009年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸企穩(wěn)回升，人力資源市場也慢慢抹上暖色調(diào)，企業(yè)薪酬水準(zhǔn)展現(xiàn)提高發(fā)展趨勢。據(jù)前程無憂近日公布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，2009年企業(yè)具體薪酬年均增...

煙臺市發(fā)布招聘信息薪水參考價：美容美體增漲2%

22日早上，山東煙臺市人力資源管理銷售市場公布春節(jié)后一部分崗位（技術(shù)工種）銷售市場薪水具體指導(dǎo)價格。與2009年對比，煙臺市2020年大部分技術(shù)工種的薪水都是有不一樣水平的提升，在其中以一般技術(shù)工種、記時記件...

高溫費的訴訟時效期間是多長時間？

在炎熱夏季，室外員工有享有高溫津貼的支配權(quán)。假如企業(yè)回絕付款高溫費得話，員工能夠向勞動和社會保障部門舉報，或是申請勞動仲裁，再不好得話還能夠進(jìn)行起訴，規(guī)定人民法院干預(yù)解決。即然是是民事訴訟，就牽涉到...

年末討薪 刑事辯護(hù)律師幫你出新招

　　12月11日，來源于江蘇省徐州市的7位民工在討薪時遭受痛打，乃至被另一方水果刀刺傷；12月17日，一位民工爬上坐落于石家莊中山路與中華民族街道交叉路口東南角某酒店餐廳大廈，想為此方法要回自身被托欠的薪水&...

江蘇省頒布薪水具體指導(dǎo)，漲薪最少不可低于6%

近日，南京人力資源局勞動保障局頒布《有關(guān)二零一零年企業(yè)工資指導(dǎo)線的實施方案》，初次將企業(yè)是不是加薪列入企業(yè)每一年的社會保障證年審和社保繳納數(shù)量申請核查的關(guān)鍵內(nèi)容。二零一零年，南京市企業(yè)要是沒有按要求...

初入職場觀查：哪六種人要錯過漲薪的機(jī)遇

縱覽初入職場，有晉升才有薪的機(jī)遇。在企業(yè)卻有下列幾類人，錯過了升職加薪的機(jī)，最后在企業(yè)的抱怨身亡。以下：1、伴娘團(tuán)型這類人的問題不取決于做不太好工作中，而取決于不可以充足使出自身的潛力。在你專心致志...

匯總初入職場漲薪五大絕技

很多企業(yè)都選用薪酬保密工作的標(biāo)準(zhǔn)，因而與老總談漲薪時，不必與周邊的朋友較為。一來，打探別人的收益違背企業(yè)要求，你仗未開戰(zhàn)便早已輸?shù)?二來，老總會感覺你是出自于妒忌才來漲薪，反倒會忽略你的整體實力。一....

企業(yè)聘請的外包工是否有高溫費？

如今一些生產(chǎn)制造企業(yè)會將商品的一部分生產(chǎn)加工階段業(yè)務(wù)外包出來，交到業(yè)務(wù)外包職工進(jìn)行。她們歸屬于勞動派遣的一種，并不和企業(yè)簽定勞動合同書。而在夏季野外作業(yè)，企業(yè)的一切正常員工能夠取得一筆高溫費，它是法...