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一般企業(yè)有什么福利

公司內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),購(gòu)房福利,員工制服。休假:年假,帶薪病假,產(chǎn)假,探親假,婚假,喪假,護(hù)理假等。

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運(yùn)用運(yùn)載工具隱匿走私歸屬于情節(jié)惡劣嗎

一、運(yùn)用運(yùn)載工具隱匿走私歸屬于情節(jié)惡劣嗎?視實(shí)際情況而定。如果是走私一般物件，運(yùn)用一般運(yùn)載工具隱匿走私不屬于情節(jié)惡劣。走私一般貨品、物件，具備以下情況之一，偷逃稅應(yīng)納稅額在三十萬(wàn)元以上不滿意五十萬(wàn)元...

三八婦女節(jié)大半天假日，可以請(qǐng)假還可以是組織活動(dòng)

　　昨日是國(guó)際婦女節(jié)，初次加入工作中中秋節(jié)的我，昨日榮幸享有了大半天的假日。但是昨日在跟其他女性閑聊時(shí)，發(fā)覺(jué)有一些好朋友昨日并沒(méi)有放大半天假?！　∷饺似髽I(yè)：送鮮花再發(fā)些過(guò)節(jié)費(fèi)　　李小姐說(shuō)三八婦女節(jié)這...

企業(yè)福利平臺(tái)：你知道薪酬管理都管什么嗎?

薪酬專員小劉去一家500強(qiáng)科技公司面試。經(jīng)過(guò)與HR的簡(jiǎn)單交談，HR問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題:你知道薪酬管理是什么嗎？小劉頭腦發(fā)蒙，一片空白。我真的沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我只想每天簡(jiǎn)單算一下工資，最多跑社保。薪酬管理還有什...

企業(yè)托欠工資欠條標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫是啥？

一、企業(yè)托欠工資欠條標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫是啥?企業(yè)托欠工資欠條標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫是必須寫清晰借款的緣故，貸款的額度，也有便是借款人的一些基本信息。只需寫把借款的緣故、款數(shù)寫清晰，借款人簽名就具備法律認(rèn)可。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的開(kāi)...

尋釁滋事最輕度劇情如何懲罰？

一、尋釁滋事最輕度劇情如何懲罰?尋釁滋事最輕度劇情可能依照管控來(lái)開(kāi)展處罰?！缎谭ā返诙倬攀龡l有以下尋釁滋事罪個(gè)人行為之一，毀壞公共秩序的，處五年下列刑期、拘留或管控：(一)隨便歐打別人，過(guò)失致人重...

公司福利平臺(tái)：年度調(diào)薪的四個(gè)有效方法

企業(yè)一年一度的年薪調(diào)整其實(shí)是一件很有意思的事情。因?yàn)槿绻僮鞯卯?dāng)，可以有效激勵(lì)和留住企業(yè)的骨干人才和優(yōu)秀人才；如果操作不當(dāng)，可能會(huì)給企業(yè)埋下巨大的人才流失隱患。企業(yè)HR如何把年薪調(diào)整做得漂亮，真的需要...

一般企業(yè)處罰可以扣工資么

一、一般企業(yè)處罰可以扣工資么必須看詳細(xì)情況。大多數(shù)情況下企業(yè)扣員工薪水全是違紀(jì)行為，違反規(guī)定扣減員工薪水，就是拖欠工資，未足量付款勞務(wù)報(bào)酬。但如果有下列情況的，那麼是可以開(kāi)展處罰的?！镀髽I(yè)職工獎(jiǎng)懲條...

企業(yè)欠薪老總本人打借條是不是可以？

一、企業(yè)欠薪老總本人打借條是不是可以?企業(yè)欠薪老總本人打借條是可以的，但必須公司蓋公章。只需寫把借款的緣故、款數(shù)寫清晰，借款人簽名就具備法律認(rèn)可。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的開(kāi)始和結(jié)束，時(shí)間的總計(jì)，托欠額度的總計(jì)...

勞動(dòng)局要求告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)？

告勞動(dòng)局一般屬于行政訴訟，得看您是因?yàn)槭裁词掠筛鎰趧?dòng)局，一般案件需要的證據(jù)有：1、書(shū)證。即以文字、符號(hào)、圖案等所記載的內(nèi)容表達(dá)的與案件事實(shí)有關(guān)的人的思維或者行為的書(shū)面材料。如行政機(jī)關(guān)的文件、文書(shū)、函...

加班加點(diǎn)摩托失竊企業(yè)是不是賠付

2006年10月3日企業(yè)分配我加班加點(diǎn)，我將摩托放到企業(yè)擋雨棚內(nèi)，企業(yè)大門口有警察看管，早上11時(shí)我發(fā)現(xiàn)摩托遺失，馬上向企業(yè)保衛(wèi)科報(bào)了案，迄今沒(méi)有偵破案件，企業(yè)是不是有義務(wù)賠付，我對(duì)摩托的遺失有沒(méi)有義務(wù)。企...