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春節(jié)福利工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

春節(jié)期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國務(wù)院放假通知，春節(jié)福利工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明確如下：2月10日至12日（正月初一至初三）為法定假日，若員工在此三天內(nèi)加班，需按日工資基數(shù)的300%支付加班工資。而2月13日至17日（含可能的調(diào)休日），如員工加班且無法安排補休，則按日工資基數(shù)的200%支付加班工資。加班工資計算基數(shù)通常為月工資收入除以月平均工作天數(shù)（21.75天），但具體標(biāo)準(zhǔn)可能因公司政策及勞動合同而異。此標(biāo)準(zhǔn)旨在保障員工合法權(quán)益，確保春節(jié)加班得到合理補償。

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病假工資小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)行嗎

一、病假工資小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)行嗎病假工資是可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。依據(jù)在我國的法律法規(guī)，員工請病假時公司單位給員工派發(fā)的薪水不可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，因此是可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。員工在病事假時...

專業(yè)技術(shù)人員人員工資規(guī)范有哪些要求？

此次機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)工資，基本上維持目前薪水關(guān)聯(lián)，只對某些突顯不科學(xué)的薪水關(guān)聯(lián)作了適度調(diào)節(jié)。充分考慮專家教授及非常職位工作人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工資在255元以上級別的專業(yè)級差過大，與別的專業(yè)技...

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