勞動法有規(guī)定春節(jié)福利

勞動法規(guī)定春節(jié)福利主要包括法定假期的薪資保障和加班補(bǔ)償。春節(jié)初一至初三為法定假期，期間加班應(yīng)支付不低于工資300%的報酬。其余調(diào)休日加班，則按不低于工資200%支付。這一規(guī)定旨在保障勞動者在法定節(jié)假日的權(quán)益，確保他們得到應(yīng)有的薪資和福利。

一般掛證是不是有勞務(wù)關(guān)系？

一、一般掛證是不是有勞務(wù)關(guān)系？如今法律法規(guī)上針對勞務(wù)關(guān)系掛證都還沒清晰的要求，但如果不違背《勞動法》中的相應(yīng)要求，應(yīng)該是合理合法的?！秳趧雍贤ā访魑囊?guī)定：公司單位自用人之日起與員工創(chuàng)建雇傭關(guān)系。只...

標(biāo)簽：勞動法有規(guī)定春節(jié)福利勞動合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎正規(guī)勞動合同生日福利

輪班制法定節(jié)假日有加班費嗎？

有。輪班制員工的工作內(nèi)容歸屬于綜合性工時制度。在交通出行、鐵路線、電力、航空公司、度假旅游、醫(yī)院門診等服務(wù)業(yè)中，因為持續(xù)工作等工作中獨特性，常采用這類倒班規(guī)章制度。只需合乎《勞動法》第三十六條的要求...

標(biāo)簽：勞動法員工福利勞動法有規(guī)定春節(jié)福利員工生日福利勞動法

金融公司拖欠工資怎么辦

《勞動法》第九十一條規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長...

標(biāo)簽：勞動法有關(guān)于生日福利的規(guī)定勞動法規(guī)定元旦福利勞動法有規(guī)定春節(jié)福利

沒有勞動合同的公司老板拖欠工資怎么辦

您好！關(guān)于您咨詢的“沒有勞動合同的公司老板拖欠工資怎么辦”問題回復(fù)如下：工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的...

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公司拖欠工資找勞動局有用嗎

很多勞動者都很想知道拖欠工資找勞動局有用嗎，答案是有用的。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12021電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障西安仲裁委員會春節(jié)職工福利采購勞動法有規(guī)定春節(jié)福利

拖欠工人工資判刑嗎

依據(jù)我國刑法的規(guī)定，如果用人單位拖欠勞動者的工資后，拒不支付勞動報酬的，情節(jié)嚴(yán)重的情況下，就會構(gòu)成犯罪，可能會被法院判刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃...

標(biāo)簽：勞動法有關(guān)于生日福利的規(guī)定勞動法有規(guī)定春節(jié)福利企業(yè)春節(jié)福利屬于勞動報酬

老板沒有勞動合同，不給員工工資怎么辦

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下：您好，在沒有簽訂勞動合同的情況下，根據(jù)2021年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)還可以是：1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)...

標(biāo)簽：勞動法有關(guān)于生日福利的規(guī)定勞動法有規(guī)定春節(jié)福利勞動合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎