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公司員工工資制度方案

員工薪資結構由基本工資、加班工資、出勤工資、社保補貼、崗位工資、職務津貼、技能工資、缺勤和個人所得稅等組成

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企業(yè)不發(fā)工資有哪些不良影響

一、企業(yè)不發(fā)工資有哪些不良影響拒不付款勞務報酬涉嫌犯罪的處三年下列刑期，并罰款;導致不良影響的處三年之上七年下列刑期，并罰款。1、《勞動法》要求，員工針對公司要求的薪水調整計劃方案，具有自主權和決定權...

受新冠疫情影響到公司能否有支配權單方面調節(jié)員工的薪資待遇

即便是受新冠疫情危害，公司也沒有權利單方調節(jié)員工的薪資待遇。公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經營艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調節(jié)薪酬、輪崗制度倒班、減少施工時間等方法平穩(wěn)崗位，盡可能不裁人或是少裁...

此次肺炎疫情延遲時間工作工資怎么算

根據(jù)相應的要求，在疫情防控期內，公司延遲時間工作時間的，延遲時間工作在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書規(guī)范的標淮付款員工工資。依據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的...

肺炎疫情延遲工作工資怎么算

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員工在防護期內工資支付規(guī)范是什么樣的

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肺炎疫情延遲工作沒有薪水該怎么辦

公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經營艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調節(jié)薪酬、輪崗制度倒班、減少施工時間等方法平穩(wěn)崗位，盡可能不裁人或是少裁人。滿足條件的公司，可按照規(guī)定享有穩(wěn)崗補貼。公司停工停產在一...

被隔離了還能領薪水嗎

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被防護的零工有薪水嗎

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員工家居防護期內是否有薪水

員工家居防護期內是否有薪水根據(jù)中國有關通告的要求，新式新冠病毒必須防護造成不可以保證正常的工作的企業(yè)員工，公司應該付款員工在這段時間的工作中酬勞?！蛾P于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動...

因肺炎疫情致使停工停產員工薪水如何計算

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書規(guī)范的標淮付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工帶來了正常的工作，企業(yè)支付給員工的薪資不能少于本地...