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一、未足量付款加班費(fèi)為由認(rèn)為離職賠付是不是可以?未足量付款加班費(fèi)為由認(rèn)為離職賠付是可以的,由于如何認(rèn)為得話是雙方的一種支配權(quán)。法律法規(guī)針對(duì)歇息日加班費(fèi)的要求便是規(guī)定企業(yè)計(jì)付員工本來應(yīng)當(dāng)有的月薪的二倍...
沒經(jīng)準(zhǔn)許自行加班加點(diǎn)能索取加班工資嗎? 依據(jù)《勞動(dòng)法》要求,公司可以制定與中國(guó)法律不相排斥的加班制度,對(duì)合乎加班制度的加班加點(diǎn)狀況付款不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班費(fèi)。 由此可見,公司單位付款加班費(fèi)的...
加班工資如何計(jì)算? 企業(yè)分配我還在大假加班加點(diǎn),聽聞加班費(fèi)比平常的高,我想問一下加班費(fèi)倒是怎么計(jì)算的?感謝 解釋: 加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量:假如合同約定月薪水的,承諾的月薪水便是加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量;...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的問題 我想問一下企業(yè)為員工付款加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量是什么樣的?大家企業(yè)這段時(shí)間由于作業(yè)必須一批員工不按時(shí)加班加點(diǎn)?! 〗忉專骸 〖影噘M(fèi)計(jì)算數(shù)量: 補(bǔ)貼、補(bǔ)助等都?xì)w屬于基本工資,實(shí)際...
禮拜天加班工資的問題 我想問一下刑事辯護(hù)律師:禮拜天加班費(fèi)計(jì)算是怎樣?由于如今廠里邊有很多訂單信息,大家這種員工要周六日都需要加班加點(diǎn),因此想要知道加班費(fèi)計(jì)算狀況。 解釋: 禮拜天加班費(fèi)計(jì)...
一、元旦節(jié)十一國(guó)慶加班費(fèi)及調(diào)休要求是啥?元旦節(jié)十一國(guó)慶加班費(fèi)及調(diào)休要求不是可以分配補(bǔ)休,只可以付款三倍的薪水。依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條要求,加班費(fèi)理應(yīng)按下列方...
一、員工在政府機(jī)關(guān)節(jié)假日日加班加點(diǎn)工資怎么算?員工在政府機(jī)關(guān)工作中,節(jié)假日日加班費(fèi)不可小于300%。依照中國(guó)的法律法規(guī)開展付款,保證員工的合法權(quán)利。工作公司單位應(yīng)積極主動(dòng)的根據(jù)法律法規(guī)開展申請(qǐng)辦理,在派...
一、合同書上加班費(fèi)務(wù)必要寫嗎?合同書上加班費(fèi)并不是務(wù)必要寫的;薪資待遇是勞動(dòng)合同書的常備條文;而加班工資并不是必不可少條文,實(shí)際上也沒法承諾,由于每月加班加點(diǎn)時(shí)間是不穩(wěn)固的,加班工資是多少當(dāng)然沒法承...
過節(jié)費(fèi)能否抵充加班工資呢? 十一黃金周的情況下,大家企業(yè)發(fā)過過節(jié)費(fèi),那時(shí)候我們都很開心,可是之后才知道過節(jié)費(fèi)用于抵充那幾日的加班工資,我想問刑事辯護(hù)律師,過節(jié)費(fèi)不可以抵充加班工資吧? 解釋: ...
加班費(fèi)如何計(jì)算的? 大家這兒是一間小型加工廠,里邊的職工都需要不區(qū)分晝夜日夜奮戰(zhàn),可是工廠只要求加班加點(diǎn)給300元,無論大家加班加點(diǎn)的時(shí)間是多久,我想問一下刑事辯護(hù)律師,是否有加班費(fèi)計(jì)算方式的?大...