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春節(jié)加班費(fèi)可否計(jì)入福利費(fèi)

相關(guān)內(nèi)容

加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量要求有什么具體內(nèi)容

一、加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量要求有什么具體內(nèi)容　?。ㄒ唬﹪?guó)家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算方式　　平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國(guó)定假日是300%。但這僅僅國(guó)家規(guī)定的占比，加班加點(diǎn)　費(fèi)派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。...

加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量按最低工資算合理合法嗎

一、加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量按最低工資算合理合法嗎　　不正規(guī)的?；鶖?shù)一是依照勞作合同約定的員工自己標(biāo)準(zhǔn)工資明確；　　二是勞動(dòng)合同書(shū)并沒(méi)有承諾的，依照?qǐng)F(tuán)體合同約定的加班加點(diǎn)基數(shù)明確；　　三是勞動(dòng)合同書(shū)、集體合...

五一加班加點(diǎn)能獲取多大的加班工資

一、五一加班加點(diǎn)能獲取多大的加班工資　　在法律規(guī)定請(qǐng)假日工作中的，應(yīng)當(dāng)不低于日或是鐘頭基數(shù)的300％付款加班費(fèi)；在周末休息日工作中的，用人單位理應(yīng)最先分配員工在相同時(shí)長(zhǎng)調(diào)休，不可以布置調(diào)休的，依照不低...

多人舉報(bào)國(guó)慶加班費(fèi)問(wèn)題

　　500多個(gè)咨詢(xún)舉報(bào)加班費(fèi)電話，六成以上勞動(dòng)者不敢實(shí)名舉報(bào)投訴，昨天上午，鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人接聽(tīng)勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)咨詢(xún)熱線12333，現(xiàn)場(chǎng)受理投訴舉報(bào)時(shí)，出現(xiàn)這樣的尷尬場(chǎng)面。該負(fù)責(zé)人提醒，勞動(dòng)者投...

2010年春節(jié)加班費(fèi)什么時(shí)候發(fā)？

　　春節(jié)非常不幸需要加班的員工什么時(shí)候能領(lǐng)到春節(jié)期間加班的加班費(fèi)呢?這應(yīng)該是所有需要加班人士都很關(guān)心的一個(gè)話題?！　〈汗?jié)加班費(fèi)3月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)紅包不能沖抵加班工資　　據(jù)規(guī)定，春節(jié)假期中的前3天即法定假...

討加班費(fèi)遭辭退 公司違法加班費(fèi)卻難領(lǐng)

　　勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，...

補(bǔ)休還是加班工資如何確定

補(bǔ)休還是加班工資如何確定　補(bǔ)休還是加班工資如何確定某網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)理安排技術(shù)開(kāi)發(fā)人員在公休日加班，32歲的工程師王小姐得知此事后，很不情愿。因?yàn)楸局艿墓萑帐亲约?歲兒子的生日，她已經(jīng)做好了一個(gè)慶祝生日計(jì)...

標(biāo)準(zhǔn)工資與加班費(fèi)占比要求是啥

一、標(biāo)準(zhǔn)工資與加班費(fèi)占比要求是啥　　加班費(fèi)并不是按標(biāo)準(zhǔn)工資算，且加班工資不能按標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算，《勞動(dòng)法》要求，分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的150%的工資，雙休日日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的...

加班費(fèi)異議如何質(zhì)證

一、加班費(fèi)異議如何質(zhì)證　　因加班費(fèi)付款發(fā)生異議的，員工只必須質(zhì)證自身加了班，如給予打卡記錄、考勤表等憑據(jù)。反而是用人單位要擔(dān)負(fù)付款加班工資證明責(zé)任，用人單位假如無(wú)法出示證明證實(shí)已經(jīng)付款加班工資，用人...

2022加班費(fèi)計(jì)算方式是如何

一、2022加班費(fèi)計(jì)算方式是如何　　平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國(guó)定假日是300%。但這僅僅國(guó)家規(guī)定的占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)?！　∮?jì)算方式為：法定節(jié)假日加班費(fèi)=月基數(shù)&divide...

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