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職工福利標(biāo)準(zhǔn),2014年7月,全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。
內(nèi)容提醒:調(diào)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)的范疇公司增資總產(chǎn)量的核準(zhǔn)自有資金審批程序(一)調(diào)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)1、堅(jiān)持不懈以職位工作測(cè)量為基本,關(guān)鍵依據(jù)勞動(dòng)效率、工作標(biāo)準(zhǔn)等要素,嚴(yán)苛定義艱難職位的范疇,在區(qū)分工作區(qū)別的條件下有...
內(nèi)容提醒:創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建的范疇公司增資總產(chǎn)量的核準(zhǔn)自有資金審批程序(一)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)1、堅(jiān)持不懈以職位工作測(cè)量為基本,關(guān)鍵依據(jù)勞動(dòng)效率、工作標(biāo)準(zhǔn)等要素,在區(qū)分工作區(qū)別的條件下有效明確崗位補(bǔ)貼規(guī)范。2、嚴(yán)...
一、加班費(fèi)是依照標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算嗎?加班費(fèi)并不是以標(biāo)準(zhǔn)工資為數(shù)量來(lái)測(cè)算,反而是以勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的員工自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資來(lái)估算的。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條公司單位在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或規(guī)范的工作目標(biāo)后...
1、在法律規(guī)定工作中日的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間之外增加運(yùn)行時(shí)間的,付款不低于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的薪水酬勞;2、在歇息日分配工作中而又不可以布置調(diào)休的,付款不低于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的薪水酬勞;3、法律規(guī)定請(qǐng)假節(jié)日...
很多企業(yè)和員工對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制是否需支付加班費(fèi)不是很清楚,在實(shí)踐中常常引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,就這個(gè)問(wèn)題,記者向勞動(dòng)法專(zhuān)家廣東深義律師事務(wù)所李迎春律師進(jìn)行了咨詢,李律師認(rèn)為: 《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定:&l...
一、企業(yè)員工給予解雇狀況有什么?企業(yè)員工給予解雇狀況有用人單位的員工具有過(guò)失。企業(yè)以看手機(jī)解雇員工是正規(guī)的,最先,員工工作看手機(jī),無(wú)尤其承諾的情形下企業(yè)不可以解雇。次之,員工工作看手機(jī),屬于比較嚴(yán)重...
引言:什么叫彈性工作?彈性工作制就是指在實(shí)現(xiàn)要求的工作內(nèi)容或確定的運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)短的條件下,員工可以靈敏地、獨(dú)立地挑選工作的實(shí)際日程安排,以取代統(tǒng)一、固定不動(dòng)的工作時(shí)間的規(guī)章制度。據(jù)統(tǒng)計(jì),在歐美國(guó)家...
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,也稱(chēng)作規(guī)范工作規(guī)范,是由法律明確一晝夜中運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)短,一周中工作中日日數(shù),并規(guī)定各用人單位和一般員工廣泛采取的基本上工資制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是規(guī)范和基本,是其他獨(dú)特工資制度的測(cè)算根據(jù)和參考...
減少施工時(shí)間制1.就是指低于工作中日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(為7鐘頭或6小時(shí));每星期作業(yè)時(shí)長(zhǎng)低于40鐘頭。2.企業(yè)員工(包含國(guó)營(yíng)企業(yè)、團(tuán)體、本人經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的員工,相同)在特別情況下,從業(yè)工作或是有特殊情況,必須在標(biāo)...
一、勞動(dòng)合同法中標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作規(guī)范代表什么意思 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,就是指法律法規(guī)的,有關(guān)在通常情況下,一般員工從業(yè)作業(yè)的時(shí)間的規(guī)章制度?! ?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,也稱(chēng)作規(guī)范工作規(guī)范,是由法律明確一晝夜中上班時(shí)...