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企業(yè)員工福利工作標準

職工福利標準，2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

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創(chuàng)建紡織業(yè)一線運行崗位補貼的建議

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增加運行時間的薪水怎樣付款

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彈性工作有哪些實際意義？

　　引言：什么叫彈性工作?彈性工作制就是指在實現(xiàn)要求的工作內容或確定的運行時間長短的條件下，員工可以靈敏地、獨立地挑選工作的實際日程安排，以取代統(tǒng)一、固定不動的工作時間的規(guī)章制度。據(jù)統(tǒng)計，在歐美國家...

標準工時規(guī)章制度

標準工時制度，也稱作規(guī)范工作規(guī)范，是由法律明確一晝夜中運行時間長短，一周中工作中日日數(shù)，并規(guī)定各用人單位和一般員工廣泛采取的基本上工資制度。標準工時制是規(guī)范和基本，是其他獨特工資制度的測算根據(jù)和參考...

減少施工時間制

減少施工時間制1．就是指低于工作中日標準工時（為7鐘頭或6小時）；每星期作業(yè)時長低于40鐘頭。2．企業(yè)員工（包含國營企業(yè)、團體、本人經(jīng)濟發(fā)展結構的員工，相同）在特別情況下，從業(yè)工作或是有特殊情況，必須在標...

勞動合同法中標準工時工作規(guī)范代表什么意思

　　一、勞動合同法中標準工時工作規(guī)范代表什么意思　　標準工時制，就是指法律法規(guī)的，有關在通常情況下，一般員工從業(yè)作業(yè)的時間的規(guī)章制度?！　藴使r制度，也稱作規(guī)范工作規(guī)范，是由法律明確一晝夜中上班時...