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長病假員工福利發(fā)放法律法規(guī)

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病事假工資如何算？

實(shí)例：1998年，張某進(jìn)到上海市A建材有限公司(下稱A企業(yè))工作中;2005年，彼此續(xù)簽了一份無固定期限勞動(dòng)合同書，承諾張某出任A企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理;2008年，張某的工資調(diào)整為9000元;同一年2月，張某被檢查出來身患肝癌。2...

病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

職工病假的工資法律法規(guī)是怎么樣的？

人難免會(huì)有頭昏目眩，生病的時(shí)候，由于身體原因就無法繼續(xù)在崗位上工作中，必須請病假休息一下，那在請病假期內(nèi)，因?yàn)閱T工不工作，所以其薪水并不是據(jù)實(shí)計(jì)發(fā)，按照法律法規(guī)，企業(yè)給與員工薪水要按照一定的規(guī)范付款...

女工保胎假不會(huì)受到限制時(shí)間

實(shí)例回望：小敏(筆名)在發(fā)覺孕期并去醫(yī)院做檢查后，醫(yī)生的建議小敏假期安胎。在后來的幾回檢查時(shí)，醫(yī)生也提議小敏再次假期安胎，并辦理了病假單。小敏總是準(zhǔn)時(shí)將病假單交進(jìn)企業(yè)，按公司規(guī)定申請辦理請病假辦理手續(xù)...