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最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

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薪水被企業(yè)托欠該怎么辦，企業(yè)欠薪的需要如何賠付？

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曠職扣工資法律規(guī)定是啥？

一、曠職扣工資法律規(guī)定是啥?1、《勞動(dòng)合同法》沒有自離要求，《勞動(dòng)法》第25條、《勞動(dòng)合同法》第三9條、第40條要求用人公司可單方面消除勞動(dòng)合同書。第三十九條員工有下面情況之一的，用人公司還可以消除勞動(dòng)合...

計(jì)時(shí)工資怎樣算加班工資？

一、計(jì)時(shí)工資怎樣算加班工資1、推行計(jì)件工資制的公司，在進(jìn)行記件預(yù)算定額后，分配員工加班加點(diǎn)的，公司也理應(yīng)依規(guī)付款加班工資。依照《工資支付暫行規(guī)定》的要求：推行計(jì)時(shí)工資的員工，在進(jìn)行記件預(yù)算定額工作后...

計(jì)件工資制加班加點(diǎn)怎么計(jì)算？

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計(jì)時(shí)工資的加班工資要怎么計(jì)算

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計(jì)件工資制如何計(jì)算加班工資

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記件制薪水加班加點(diǎn)怎么計(jì)算？

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2020年國家法定節(jié)日有什么

一、國家法定節(jié)日有什么?1、元旦節(jié)2、新春佳節(jié)3、清明時(shí)節(jié)4、五一勞動(dòng)節(jié)5、端午6、中秋佳節(jié)7、十一國慶節(jié)二、我國法定節(jié)假日加班費(fèi)規(guī)定是啥?《工資支付暫行規(guī)定》第十三條要求，用人公司在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求...

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一、針對急辭職扣員工是多少薪水?每一個(gè)企業(yè)要求不一樣，一般急辭職數(shù)最多扣不超過薪水的百分之二十五，員工違反規(guī)定消除勞動(dòng)合同書的，理應(yīng)賠付因此給用人公司產(chǎn)生的損害。但用人公司要承擔(dān)損害的證明責(zé)任?！秳?..

實(shí)習(xí)期積極辭職的有沒有薪水

一、實(shí)習(xí)期積極辭職的有沒有薪水實(shí)習(xí)期內(nèi)，員工自離有薪水。員工在實(shí)習(xí)期三天自動(dòng)離職的，用人公司是理應(yīng)付款其薪水的，假如用人公司回絕付款其薪水的，員工還可以向本地的勞動(dòng)者監(jiān)管部門開展投訴或是申請辦理勞動(dòng)...