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員工福利費與薪酬兼并扣個稅有哪些規(guī)則呢？
2021-02-03
員工福利費有稅費，企業(yè)發(fā)給員工的福利費也是需求交納個人所得稅的。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規(guī)則的各項個人所得的范圍：（一）薪酬、薪金所得，是指個人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
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不可以免征個人所得稅的福利費項目
2021-02-02
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費規(guī)模，應(yīng)當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅：(一)從超出國家規(guī)則的比例或基數(shù)計提的福利費...
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薪酬福利待遇包含什么？
2021-02-02
實踐中薪酬福利與薪酬福利待遇其實是有一些不同的，對于勞動者來講，在滿意條件的情況下就應(yīng)該享用相應(yīng)的薪酬福利待遇，同時企業(yè)也應(yīng)該保障勞動者的這種待遇權(quán)利，那么薪酬福利待遇包含什么呢?請閱讀下文進行了解...
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工資福利包含哪些？
2021-02-02
我國的福利包含社會福利和職工福利兩個部分，社會福利是指國家為所有社會成員提高物質(zhì)、文化生活采納一系列必要措施。職工福利是指企業(yè)為本單位的職工為處理一同的消費需求而采納的必要保障。依據(jù)供給的服務(wù)不同，...
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員工年終獎發(fā)放形式是怎樣的？
2021-02-02
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發(fā)放方法之一，大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運用這種辦法，即按職工平時月收入的數(shù)額在年末加發(fā)一個月至數(shù)個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金)，一般...
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福利費稅前列支份額是多少？
2021-02-02
在一些大型公司，一般職工都是有福利費這一項的，是為了幫助公司的職工或許職工的家族處理一些家庭困難或許支撐福利事業(yè)等等。并且這一費用的數(shù)額都是有對應(yīng)的相關(guān)標準的。那么福利費稅前列支份額是多少呢？一、福...
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員工薪酬的范圍及信息披露
2021-02-02
員工薪酬的范圍本原則將企業(yè)因獲得員工供給服務(wù)而給予員工的各種方法的酬勞或?qū)r，悉數(shù)歸入員工薪酬的范圍。由《企業(yè)會計準則第11號-股份支付》規(guī)范的對員工的股份付出，也歸于員工薪酬。(一)員工，是指與企業(yè)締...
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福利費沒有計入應(yīng)付員工薪酬可行嗎？
2021-02-02
福利費沒有計入應(yīng)付員工薪酬是一般不契合規(guī)則的，在必要條件下需求進行調(diào)整，會計在處理應(yīng)付員工薪酬應(yīng)當留意員工薪酬的范圍，它不僅包含了員工的薪酬，還包含了其他福利費用，所以會計在確認和計量的時分要準確。...
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行政單位福利費可以自提嗎？
2021-02-02
行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導(dǎo)致以下后果： 一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導(dǎo)致收入虛增； 二是賬賬不符...
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怎樣提高公司職工的體驗福利？
2021-02-01
近年來，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)職工的工作經(jīng)驗。所以，如何提高公司職工體檢福利？從而留住他們呢？一是要充分發(fā)揮公司職工在工作中的特長，充分考慮公司職工的興趣愛好、專業(yè)特長、性格特點等，公司職工做合...
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