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創(chuàng)業(yè)公司需要樹立怎樣的激勵機(jī)制？
2021-01-22
處于創(chuàng)業(yè)期的公司，本身不具備大公司的各種福利待遇，要想留住并且招引人才，必須施行高額的基本薪資，假如你的公司薪酬不高，加之又是創(chuàng)業(yè)公司福利不高，誰會來你的公司呢？1、短期激勵：給錢你出多少錢就會有招...
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解雇福利和離職福利區(qū)別是什么，什么是解雇福利？
2021-01-22
解雇福利，是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前解除與員工的勞動聯(lián)系，或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補(bǔ)償。其他長期員工福利，是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利，包含長期帶薪缺勤、長...
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初創(chuàng)企業(yè)設(shè)置哪些職工福利比較好？
2021-01-22
給職工發(fā)福利，通常需求達(dá)到這樣的意圖：體現(xiàn)出公司對職工的關(guān)心，塑造公司對內(nèi)品牌形象，對職工辛苦工作的肯定，進(jìn)而提升職工的滿意度和忠誠度。這兒說幾個(gè)新年的福利。禮品千千萬萬，林林總總都有，相同的，職工...
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2020大盤點(diǎn)：職工福利范疇七大熱詞
2021-01-22
2020年發(fā)生了許多事，也呈現(xiàn)了許多熱詞，職工福利范疇的狀況也是相同的。下面，我們在職工福利范疇十大熱詞中回憶已經(jīng)過去的2020年。01防疫健康“新冠疫情”讓許多企業(yè)和職工意識到健康的重要。與以往職工福利中關(guān)...
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成功實(shí)施彈性福利的要害原來是這個(gè)！
2021-01-22
年初，不少企業(yè)的HR要做明年的計(jì)劃和預(yù)算了。在企業(yè)福利方面，彈性福利近年來成為越來越多的企業(yè)會選擇的福利實(shí)施方式，特別是在崇尚自在和個(gè)性的現(xiàn)今社會，年輕人對于傳統(tǒng)的福利實(shí)施方式的感知度不高，福利應(yīng)有的...
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策劃成功的職工生日福利方案有哪些留意點(diǎn)？
2021-01-22
企業(yè)是由不同年紀(jì)不同性情的職工組成的，怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案，是讓許多HR頭疼的工作。不少企業(yè)會舉行生日會，那么，策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢？今日我們就來分享一下最普遍，最...
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好好注重企業(yè)彈性福利，時(shí)代正在淘汰這樣的公司
2021-01-22
雇主品牌是由英國管理專家Ambler和Barrow于20世紀(jì)90年代提出的概念。他們認(rèn)為，雇主品牌表現(xiàn)為由雇傭行為供給并與雇主聯(lián)系在一起的功能、經(jīng)濟(jì)和利益的組合。簡單來說便是：你作為雇主，你的內(nèi)部職工和潛在職工是咋...
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企業(yè)發(fā)放職工福利，財(cái)務(wù)要留意這些問題
2021-01-21
每逢過年過節(jié)，企業(yè)總是會給職工發(fā)放一些福利，咱們常見的有端午發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅，也有的企業(yè)發(fā)的是超市購物卡。這兒就需求留意，職工福利在財(cái)務(wù)處理上需十分細(xì)致謹(jǐn)慎，由于一不小心就會讓福利變成負(fù)擔(dān)，讓我一...
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企業(yè)福利費(fèi)的所得稅稅前扣除規(guī)范
2021-01-21
一、企業(yè)福利費(fèi)的內(nèi)容 (一)尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部分所產(chǎn)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包含員工食堂、員工澡堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部分的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福...
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11臺豪車免費(fèi)送，這樣的職工福利你酸了嗎
2021-01-21
同樣是打工人，你們的職工福利是在拉仇恨嗎？我想對正邦人說，是的。11月17日下午2點(diǎn)30分，九輛寶馬X5順次駛?cè)胝罴瘓F(tuán)總部園區(qū)，與一輛保時(shí)捷成一字型排開，局面非常壯觀……低調(diào)做實(shí)事，高調(diào)謝職工。據(jù)悉，本次...
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