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扣完五險(xiǎn)一金后薪水五千還必須交納個(gè)人所得稅嗎？
2021-09-24
一、扣完五險(xiǎn)一金后薪水五千還必須交納個(gè)人所得稅嗎?扣完五險(xiǎn)一金后薪水五千還必須交納個(gè)人所得稅，依據(jù)《個(gè)人所得稅法》有關(guān)工資薪金所得個(gè)人所得稅要求：1、起征點(diǎn)是5000元2、就超出5000元一部分征繳(5000元超出...
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黑勞務(wù)公司亂扣工資該怎么辦？
2021-09-24
一、黑勞務(wù)公司亂扣工資該怎么辦1、到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊(duì))。2、還可以立即申請勞動仲裁(訴訟花費(fèi)200-300元，假如你勝了所有由企業(yè)壓力)。3、假如對仲裁結(jié)果不滿意還可以在取得仲裁書后半...
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法律法規(guī)員工人流病事假扣工資嗎？
2021-09-24
一、法律法規(guī)員工人流病事假扣工資嗎？1、按目前要求，人工流產(chǎn)請假能夠依規(guī)享有對應(yīng)的生育假的，生育假期內(nèi)，用人公司應(yīng)付款薪水的。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女工生孕享有98天生育假，在其中...
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拖欠工資扣工資應(yīng)當(dāng)該怎么辦？
2021-09-24
一、拖欠工資扣工資應(yīng)當(dāng)該怎么辦1、找用人公司的老總;2、找公會;3、找關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會。二、拖欠工資的有關(guān)法律法規(guī)《勞動法》第五十條要求，薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠...
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施工工地老總不發(fā)工資如何處理
2021-09-24
一、施工工地老總不發(fā)工資如何處理(一)如果是給用人公司工作中，有兩個(gè)方式能夠規(guī)定付款薪水：1、員工能夠到本地勞動監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào);2、能夠到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局勞動保障局關(guān)于勞動仲裁仲裁委申請勞動仲裁，規(guī)定付款...
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農(nóng)民工欠薪訴訟時(shí)效期間是什么樣的
2021-09-24
一、農(nóng)民工欠薪訴訟時(shí)效期間是什么樣的1、拖欠工程款托欠的仲裁時(shí)效為一年;2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 【仲裁時(shí)效】關(guān)于勞動仲裁申請勞動仲裁的時(shí)效性期間為一年。仲裁時(shí)效期內(nèi)從被告方知曉或是應(yīng)該...
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中國公民的社保一卡通是啥？
2021-09-24
一、中國公民的社保一卡通是啥?社保一卡通的“通”，是各類社保信息內(nèi)容“通”用一張卡，便捷繳納社保者隨時(shí)查看自身的利益紀(jì)錄，便捷、便捷地享有社保服務(wù)項(xiàng)目。另一方面，這一“通”也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)地并不是“通天下”...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資？
2021-09-24
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是應(yīng)發(fā)工資，包含應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)等。測算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須弄清楚產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁之日倒推十二個(gè)月的全年收入測算出月平均收入，針對每一個(gè)月的工資發(fā)放，應(yīng)按應(yīng)發(fā)工...
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社保法要求五險(xiǎn)一金占比是多少
2021-09-24
一、社保法要求五險(xiǎn)一金占比是多少?1、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)利率為28%，在其中企業(yè)交費(fèi)利率20%，員工本人交費(fèi)利率8%。2、醫(yī)保交費(fèi)利率為8%，在其中企業(yè)交費(fèi)利率為6%，員工本人交費(fèi)利率2%，個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員工作人...
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本人低保申請書要怎么寫？
2021-09-24
一、本人低保申請書要怎么寫?最低生活保障是財(cái)政劃轉(zhuǎn)的給與貧苦群體的最少生活保障，應(yīng)當(dāng)財(cái)政性資金，托欠或是侵吞均是違背現(xiàn)行政策的個(gè)人行為。能夠向其上級領(lǐng)導(dǎo)主管部門體現(xiàn)，或是聯(lián)名鞋到其監(jiān)管行政機(jī)關(guān)。申請...
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