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2021-09-24
一、勞動(dòng)法加班1小時(shí)幾塊錢勞動(dòng)合同法并沒有明文規(guī)定加班加點(diǎn)一小時(shí)付款幾塊錢。付款是多少加班費(fèi)要根據(jù)加班加點(diǎn)的時(shí)長(zhǎng)和員工薪水金額明確。比如節(jié)假日日加班加點(diǎn)的，按300%付款。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十...
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2021-09-24
一、企業(yè)賠償費(fèi)托著不給該怎么辦用人公司解雇員工后，托著不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，員工還可以向勞動(dòng)仲裁組織申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，規(guī)定付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國(guó)境內(nèi)的用人公司與員...
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2021-09-24
一、為員工代收代繳個(gè)人所得稅歸屬于員工薪酬嗎為員工代收代繳個(gè)人所得稅不屬于適應(yīng)員工薪酬，應(yīng)當(dāng)從員工薪酬中扣減。員工薪酬構(gòu)成包含薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助等。二、有關(guān)法律法規(guī)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第...
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2021-09-24
一、被辭退后薪水下一個(gè)月才發(fā)有效嗎被辭退后薪水下一個(gè)月才發(fā)一般是不科學(xué)的，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)一次結(jié)清員工薪水。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)，用人公...
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2021-09-24
一、去勞動(dòng)局投訴幾日能領(lǐng)到薪水造成關(guān)于勞動(dòng)仲裁去勞動(dòng)局投訴的，幾日能領(lǐng)到薪水是沒有要求的，假如舉報(bào)確鑿的，衛(wèi)生行政部門會(huì)勒令用人公司在要求期內(nèi)付款薪水?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第九條一切機(jī)構(gòu)或是本人對(duì)違...
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2021-09-24
一、工作完后不發(fā)工資也聯(lián)絡(luò)不上老總該怎么辦向勞動(dòng)局投訴。要求加付賠償費(fèi)。法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞務(wù)報(bào)...
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2021-09-24
?沒簽訂合同離職能夠馬上拿薪水嗎沒有人簽署勞務(wù)合同的，假如離職時(shí)馬上消除勞動(dòng)合同書的，能夠馬上取得薪水。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合...
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2021-09-24
一、勞動(dòng)法規(guī)定高溫津貼費(fèi)多少錢勞動(dòng)合同法對(duì)高溫補(bǔ)貼多少錢并沒有做出要求，而在我國(guó)全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼的規(guī)范也是不一樣的。高溫補(bǔ)貼規(guī)范由省部級(jí)人力資源管理社會(huì)保險(xiǎn)部門聯(lián)合相關(guān)部門制訂。二、有關(guān)法律法規(guī)《防...
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2021-09-24
在中國(guó)，針對(duì)絕大部分人而言，只清晰知道每一個(gè)月是必須交納個(gè)人所得稅的，隨后對(duì)其余的稅金也不太了解了，因而競(jìng)業(yè)協(xié)議所下發(fā)的賠償金是怎么開展派發(fā)的，其派發(fā)是不是歸屬于繳稅新項(xiàng)目呢，今日就跟我們一起來...
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2021-09-24
針對(duì)有的企業(yè)而言，她們會(huì)覺得員工是必須遵循相應(yīng)的競(jìng)業(yè)協(xié)議的，因而就不容易與其說簽署有關(guān)的競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書，當(dāng)然也不會(huì)付款員工有關(guān)的賠償金了，那應(yīng)當(dāng)怎么處理呢，那麼接下來就跟我們一起來看一下競(jìng)業(yè)協(xié)議...
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