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用人公司欠薪如何賠付

2021-09-13

一、用人公司欠薪如何賠付1《勞動合同法》第八十五條要求：“用人公司有下面情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是消除、停止勞動合同書的經(jīng)濟補償金;勞務(wù)報酬小于本地最低工資標準標準規(guī)...
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員工合同最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
經(jīng)濟補償是不是列入薪水

2021-09-13

一、經(jīng)濟補償是不是列入薪水財務(wù)會計解決上，付款給員工的經(jīng)濟補償應(yīng)當記入公司的員工薪酬，有關(guān)要求以下：《公司企業(yè)會計準則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式的...
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員工福利費個人所得稅員工福利費個人所得稅中秋員工福利個人所得稅
用人公司欠薪賠償是多少

2021-09-13

一、用人公司欠薪賠償是多少1《勞動合同法》第八十五條要求：“用人公司有下面情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是消除、停止勞動合同書的經(jīng)濟補償金;勞務(wù)報酬小于本地最低工資標準標準...
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法律法規(guī)上五險一金扣是多少薪水要多少錢

2021-09-13

一，法律法規(guī)上五險一金扣是多少薪水要多少錢1、五險一金就是指用人公司提供職工的幾個保障的待遇的統(tǒng)稱，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險，及公積金?！霸诼毴藛T員工本人應(yīng)該依照要求存繳公積金...
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員工福利險員工福利五金雇主責任險是職工福利嗎
農(nóng)民工欠薪項目承包人責任是什么？

2021-09-13

一、農(nóng)民工欠薪項目承包人責任是什么?農(nóng)民工欠薪項目承包人的義務(wù)付款員工勞動所得的薪酬，每到年末總是會見到民工沒拿到薪水沒法過年回家的新聞報道，企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的事兒早已廣遇熱議了，民工一般全是低文...
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施工工地出錯了薪水怎么扣？

2021-09-13

一、施工工地出錯了薪水怎么扣?施工工地出錯了薪水依照企業(yè)章程的要求開展扣減，員工的薪資做到納稅標準的，理應(yīng)交納個人所得稅。依據(jù)法律法規(guī)，用人公司能夠從薪水中扣減員工理應(yīng)繳付的個人所得稅一部分，代員工...
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記件加班費公式計算是如何

2021-09-13

一、記件加班費公式計算是如何用人公司依規(guī)分配員工在日標準規(guī)定上班時間之外增加上班時間的，依照不少于勞動合同書規(guī)范的員工自己鐘頭標準工資的150%付款員工薪水即便公司推行計件工資制，也不可以避開加班工資。...
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員工福利工資分配方案公司員工工資制度方案最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
2020年新的《勞動法》有哪些新要求？

2021-09-13

（一）、全新《勞動法》年假規(guī)定1、全新《勞動法》年假規(guī)定之年假計算方式：按《職工帶薪年休假條例》要求，員工總計工作中已滿1年不滿意10年的，年假為5天;已滿10年不滿意20年的，年假為10天;已滿20年的，年假為1...
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法定年假多少天做滿15年的員工福利有哪些做滿15年的員工福利
企業(yè)托欠2個月加班工資員工能夠提起訴訟嗎？

2021-09-13

一、企業(yè)托欠2個月加班工資員工能夠提起訴訟嗎?企業(yè)托欠2個月加班工資員工能夠提起訴訟，企業(yè)等企業(yè)單位若是規(guī)定員工加班加點是必須付款其加班工資的，針對因為資產(chǎn)短缺等情況，必須延遲時間付款的，也必須事前告...
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員工加班福利員工工資端午加班員工福利
北京市加班加點新標準是啥？

2021-09-13

一、北京市加班加點新標準是啥?有最低工資標準規(guī)范，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資標準規(guī)范測算而成。加班加點是要計付加班工資的，國家規(guī)定加班工資規(guī)范以下：在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人公司合理安排員工工作中的...
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