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肺炎疫情危害薪水延遲時間發(fā)
2021-09-13
依據(jù)《勞動法》中的要求，用人公司碰到不可抗拒緣故致使難以依照付款薪水的不屬于欠薪情況。因而公司由于新冠疫情的危害，是能夠延遲時間發(fā)工資的，而且應(yīng)當(dāng)告之員工延遲時間發(fā)工資的狀況。
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肺炎疫情增加有薪水嗎
2021-09-13
依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》要求，肺炎疫情增加期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)付款員工薪水。在其中增加的暑假應(yīng)當(dāng)歸屬于歇息日，而不是法定節(jié)假日。
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肺部感染肺炎疫情期內(nèi)休假有薪水嗎？
2021-09-13
很多省份根據(jù)本地疫情防控的必須，公布延遲復(fù)工通知，一般規(guī)定開工不可早于2月9日。延遲開工的七天中，2月8日至9日，原為休息天，延遲開工后仍應(yīng)是休息天。2月3日至2月7日原為工作日內(nèi)，延遲開工后怎樣判定，中間...
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肺炎疫情期內(nèi)員工歇息工資怎么算
2021-09-13
肺炎疫情期內(nèi)員工歇息薪水怎樣算公司因受新冠疫情危害造成停工停產(chǎn)的，未超出一個工資支付周期時間(最多三十日)的，理應(yīng)依照一切正常上班時間付款薪水。超出一個工資支付周期時間的，能夠依據(jù)員工給予的工作，依照...
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肺炎疫情期內(nèi)休假扣工資嗎
2021-09-13
一、肺炎疫情期內(nèi)休假扣工資嗎2月3日至2月9日，這段時間，歸屬于延遲時間復(fù)施工期，延遲時間開工從法律定義而言，并不屬于春節(jié)法定假期，而歸屬于停產(chǎn)期。依照在我國《工資支付暫行規(guī)定》第12條，及其2020年1月24...
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遼寧疫情期內(nèi)工資怎么算
2021-09-13
一、遼寧疫情期內(nèi)薪水怎么計算1、肺炎疫情期內(nèi)不可以保證正常的工作的員工工資怎么發(fā)對新式新冠病毒傳染的肺部感染病人、疑是患者、密切接觸者在其防護醫(yī)治期內(nèi)或密切接觸期內(nèi)及其因政府部門執(zhí)行隔離措施或采用別...
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一個貨運物流公司倒閉如何賠付員工薪水
2021-09-13
一個貨運物流公司倒閉如何賠付員工薪水根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，貨運物流公司倒閉后，按照員工參加工作時間對員工開展經(jīng)濟補償金，工作中滿一年的，付款一個月薪水。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟...
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個人轉(zhuǎn)帳能夠做為工資憑證嗎
2021-09-13
個人轉(zhuǎn)帳能夠做為工資憑證嗎根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，個人轉(zhuǎn)帳是不能做為證實薪水的單獨直接證據(jù)應(yīng)用，要與其余直接證據(jù)互相證明才可以做為直接證據(jù)應(yīng)用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十五條審...
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員工有意泄露，公司應(yīng)怎樣消費者維權(quán)？
2021-09-13
*擺實例： 恒宇企業(yè)（筆名）是一家專業(yè)性化工廠，2005年初進到我國市場，接著在哈及本省別的大城市開設(shè)生產(chǎn)制造科學(xué)研究產(chǎn)業(yè)基地。該企業(yè)相繼在黑龍江招騁了數(shù)十名專業(yè)技術(shù)人員并對它們開展培訓(xùn)，并下派在其中...
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與此同時在同行中倆家企業(yè)就職，違背破產(chǎn)法
2021-09-13
王某，男，a企業(yè)執(zhí)行董事，在a企業(yè)任職期，王某又在自身親朋好友開設(shè)的b企業(yè)任經(jīng)理。而b企業(yè)與a企業(yè)系從業(yè)的是同一領(lǐng)域。王某將a企業(yè)的任何運營方式，包含品牌推廣方案等都整套搬至b企業(yè)。使b企業(yè)從一家小企業(yè)發(fā)展...
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