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加班工資能夠追朔兩年

2021-08-18

加班工資能夠追朔兩年正常情況下按辭職前一年，由于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效性的要求。可是假如歷經(jīng)關(guān)于勞動仲裁訴訟后，又到法院起訴，能夠依照民訴的時效性討要2年?？墒怯袝r候人民法院不按...
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員工加班福利公司工資沒有計提端午加班員工福利
欠員工薪水會如何懲罰

2021-08-18

欠員工薪水會如何懲罰由工作行政機關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟補償金，并能夠勒令付款賠償費。以工資單或借條來討要啊，最先能夠和企業(yè)開展商議，隨后向本地勞動部門的關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會申請勞動仲裁，假...
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勞動法員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
十級傷殘月薪水6000賠付要多少錢

2021-08-18

十級傷殘月薪水6000賠付要多少錢能夠一次性得到殘廢補助費42000元。工傷事故十級具有7個月自己薪水一次性殘廢補助費，消除或解除合同有一次性工傷事故診療補助費和學(xué)生就業(yè)補助費。《工傷保險條例(2010修訂)》第三...
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一個公司的福利有那些第一次去男朋友買禮物第一次去男朋友家買什么禮物
員工病逝葬費是多少

2021-08-18

員工病逝葬費是多少員工因工身亡的，身亡員工的血親能夠從工作中保險基金中領(lǐng)到身亡員工所在城市6個月的上本年度員工月平均收入?！吨腥A人民共和國工傷管理條例》第三十七條員工因工身亡，其親屬依照以下要求從工...
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員工福利險雇主責(zé)任險是職工福利嗎員工福利基金
在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎

2021-08-18

在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。我國勞動法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的，用人公司能夠...
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公司工資沒有計提最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦

2021-08-18

未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦在用人公司欠薪的狀況下，員工要先和用人公司商議，假如商議沒法處理，則能夠根據(jù)下列法律法規(guī)方式來處理：(1)向本地組織投訴；(2)向本地申請勞動仲裁，必須留意的是，依據(jù)《勞動爭議調(diào)...
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什么是公司福利禮品公司的采購一般是怎樣的? 最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定
10號發(fā)放工資算押10天嗎

2021-08-18

一、10號發(fā)放工資算押10天嗎薪水并沒有要求要每月一號發(fā)，假如用人公司與員工承諾的是每月10號發(fā)放工資的，那麼10號發(fā)放工資就不屬于押薪水。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的日期付...
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公司工資公司員工工資制度方案公司工資制度方案
勞動合同書未期滿離職扣工資嗎

2021-08-18

勞動合同書未期滿離職扣工資嗎依據(jù)《勞動合同法》第三十七條要求：“員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動合同書。員工在實習(xí)期內(nèi)提早三日通告用人公司，能夠消除勞動合同書?！眴T工按此要求離職是...
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公司給予員工的福利員工合同員工福利合同
2020年欠薪該怎么辦

2021-08-18

2020年欠薪該怎么辦欠薪能夠挑選根據(jù)提到勞動仲裁消費者維權(quán)?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條要求：關(guān)于勞動仲裁產(chǎn)生后，被告方能夠向本企業(yè)關(guān)于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會申請辦理協(xié)商；協(xié)商不了，被告方一方規(guī)定訴...
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績效工資沒發(fā)能夠舉報嗎

2021-08-18

績效工資沒發(fā)能夠舉報嗎績效工資沒發(fā)能夠舉報。法律規(guī)定：《勞動合同法》第六十二條【用人企業(yè)的責(zé)任】用人企業(yè)理應(yīng)執(zhí)行以下責(zé)任：(一)實行我國工作規(guī)范，給予相對應(yīng)的工作標準和勞動防護；(二)告之被外派員工的工...
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企業(yè)員工福利工作標準外派員工福利程序員工資待遇

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