0755-86212290
工作日 9:00-18:00
工廠不發(fā)工資該怎么辦,打什么電話舉報
2021-05-27
一、欠薪—法律法規(guī)不良影響：1.員工能夠消除合同依據(jù)《勞動合同法》第三十八條要求，用人公司對員工未立即全額付款勞務報酬的，員工能夠消除勞動合同書。2.付款賠償費依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的要求，用人公...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
2020企業(yè)積極解雇員工如何賠償
2021-05-27
2020企業(yè)積極解雇員工如何賠償經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向員工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金?！秳?..
查看詳情 -
老總欠員工薪水不給該怎么辦
2021-05-27
老總欠員工薪水不給該怎么辦一、用人公司欠薪該怎么辦在用人公司欠薪的狀況下，要先和用人公司商議，假如商議沒法處理，則能夠根據(jù)下列法律法規(guī)方式來處理：(1)向本地社會保障監(jiān)督組織投訴；(2)向本地關(guān)于勞動仲裁...
查看詳情 -
員工福利有什么有關(guān)要求
2021-05-27
員工福利有什么有關(guān)要求中華全國總工會數(shù)次與中間相關(guān)部門開展商議后，于2014年7月3日下達了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，在其中要求工會過年或過節(jié)能夠向全體人員vip會員派發(fā)小量的傳統(tǒng)節(jié)日福利品。2...
查看詳情 -
應發(fā)工資變老總打借條,員工怎樣消費者維權(quán)
2021-05-27
【事情歷經(jīng)】張-桐是某小兒童童裝制衣廠員工。因為企業(yè)經(jīng)濟效益不太好，2013年全年度企業(yè)僅發(fā)三個月薪水。在張-桐一再追討下，2014年4月，老總吳-俊給張-桐打過一張借條，上邊寫到：“欠張-桐RMB2900零元，貸款利...
查看詳情 -
薪水欠條怎么寫才可以在法律法規(guī)上起效
2021-05-27
薪水欠條怎么寫才可以在法律法規(guī)上起效借條截止至X年X月X日，自己尚欠XXRMBXX(英文大寫)元，特立此據(jù)!借款人：XXX年月日專此提示留意：不必把“借條”變成“借據(jù)”，有一些公司托欠民工工資，向農(nóng)民工出示貸款“借...
查看詳情 -
員工參加工作時間能夠享有什么工資待遇
2021-05-27
員工參加工作時間能夠享有什么工資待遇員工年假《勞動法》第四十五條要求：“員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年休假。具體措施由國務院規(guī)定。”《職工帶薪年休假條例》要求：“員工總計工作中已滿一年不滿意十...
查看詳情 -
員工的參加工作時間怎么計算
2021-05-27
員工的參加工作時間怎么計算員工在本企業(yè)工作中每滿一年即付款一個月薪水的規(guī)范來付款經(jīng)濟補償金，依據(jù)員工的參加工作時間來決策理應賠償多少個月。參加工作時間便是員工在本企業(yè)持續(xù)工作中的時間。針對持續(xù)上班時...
查看詳情 -
碰到老總惡意欠薪如何消費者維權(quán),怎樣防止老總拖欠工資
2021-05-27
一、碰到老總惡意欠薪應該怎么辦?日常生活一旦發(fā)覺老總惡意欠薪，做為員工能夠采用下列方法來維護保養(yǎng)自身的合法權(quán)利：1、員工能夠向本地勞動仲裁單位申請勞動仲裁，確保合理合法民事權(quán)利，假如監(jiān)察委員會作出了規(guī)...
查看詳情 -
績效考核工資是啥,績效考核工資怎么計算
2021-05-27
績效考核工資是啥,績效考核工資怎么計算績效考核工資又被稱為業(yè)績考核漲薪、獎賞薪水(Meritpay)或與評定掛勾的薪水(Appraisalrelatedpay)，是以員工被聘入崗的崗位為主導，依據(jù)職位科技含量、義務尺寸、勞動效率和...
查看詳情
最新資訊
-
福利采購的“去物化革命”：銀行如何用“非實物采購”重構(gòu)員工價值感知
2025-09-09
-
福利采購的“逆向生長”：銀行如何用“非福利支出”重構(gòu)員工幸福生態(tài)
2025-09-09
-
福利采購的“元設計”革命：銀行如何用采購重構(gòu)員工與工作的底層關(guān)系
2025-09-09
-
福利采購的“悖論式進化”：銀行如何用“反采購邏輯”激活組織生命力
2025-09-09
-
福利采購的“負空間藝術(shù)”：銀行如何用“不采購”實現(xiàn)更深刻的員工關(guān)懷
2025-09-09
-
福利采購的“去福利化”悖論：銀行如何用非福利采購，實現(xiàn)最大福利價值
2025-09-09
-
福利采購的“靜默革命”：銀行如何用非顯性投入重塑員工心智與組織基因
2025-09-09
-
福利采購的“反內(nèi)卷”革命：銀行如何用采購重構(gòu)工作意義與生活主權(quán)
2025-09-09
-
“采購即人心工程”：銀行福利采購的第五維度——情感賬戶充值術(shù)
2025-09-09
-
福利采購的“隱性競爭力”：銀行如何用采購重塑員工體驗與組織韌性
2025-09-09
相關(guān)標簽
京東商店
公司定制禮品有哪些
端午節(jié)員工福利發(fā)放紅包
幼兒園端午節(jié)員工福利發(fā)放表
公司禮品供應商
小禮品供應商
萬達端午員工福利
員工福利個稅
四季酒店員工福利
商務禮品批發(fā)商
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會福利費員工活動支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
2020-06-26
-
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160