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大咖敘述四年工資翻五番的竅門
2021-05-27
取得成功完成漲薪或是升職理想的竅門，不取決于本人的銷售業(yè)績有多么好，而取決于你有沒有表現(xiàn)力地解決好一些關(guān)鍵點(diǎn)。常常有一些逃避責(zé)任的說白了職業(yè)顧問，拋出去一些歪點(diǎn)子，煽動初入職場人員規(guī)定老總漲薪或是升...
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河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年最少上漲15%
2021-05-27
依照《河北省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，“十二五”期內(nèi)河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年平均將提高13%之上、城區(qū)企業(yè)在崗職工薪水年平均提高10%之上。上年是“十二五”第一年，河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范均值...
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2012年深圳市公積金繳稅數(shù)量調(diào)至1392一元
2021-05-27
近日，深圳財(cái)政局依據(jù)上年深圳的社會經(jīng)濟(jì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，決策提升二項(xiàng)征免個(gè)稅扣除規(guī)范——公積金抵扣額限制的測算數(shù)量提高至1392一元，消除勞務(wù)關(guān)系一次性賠償收益免稅規(guī)范調(diào)至167052元。依據(jù)我國稅務(wù)總...
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上班族薪酬應(yīng)當(dāng)公開透明嗎？
2021-05-27
現(xiàn)如今，薪酬在人才資源銷售市場中不但是應(yīng)聘者最關(guān)注的難題，也是企業(yè)最比較敏感、顧忌數(shù)最多的難題。到底是不是應(yīng)當(dāng)公布薪酬，公布新酬對應(yīng)聘者和企業(yè)會導(dǎo)致哪些的危害呢?從此難題小編走訪調(diào)查了相關(guān)層面的權(quán)威...
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寧做低薪上班族不做高薪職位藍(lán)領(lǐng)工人
2021-05-27
2012年，“收益”依然是大伙兒關(guān)心的熱門話題。依據(jù)聯(lián)合國組織發(fā)布數(shù)據(jù)信息表明，中國人均月收益為4134元，而絕大多數(shù)上班族因?yàn)椤奥毼恍詢r(jià)比高”降低，薪水還不上平均，薪水年年“上班族”。此外，藍(lán)領(lǐng)工人薪水持...
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怎樣掌握漲薪的黃金時(shí)間？
2021-05-27
一切事兒，都注重一個(gè)純屬偶然，談漲薪這般細(xì)微的事兒更是如此。選對機(jī)會，通常會事倍功半。近期，有網(wǎng)民在安心職場論壇中尋求幫助，剛過去了實(shí)習(xí)期，想和老板提漲薪，該怎么辦?實(shí)習(xí)期已過就明確提出漲薪，毫無疑...
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初入職場漲薪計(jì)之“假癡不癲”
2021-05-27
在漲薪的難題上，企業(yè)和上司毫無疑問是占有絕地求生優(yōu)點(diǎn)的，初入職場人到規(guī)定漲薪時(shí)不可以橫沖直闖，言語猛烈。必需時(shí)應(yīng)當(dāng)裝裝瘋賣傻，扮一下劣勢，讓漲薪順理成章。寧可假裝糊里糊涂茍且偷安，都不自以為是?；ㄕ?..
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員工辭職要月薪，企業(yè)反扣10000元合同違約金
2021-05-27
王勤在一家股權(quán)公司從業(yè)一般管理方面2年，月薪5000元。后因爸爸媽媽沒有人照料需回家江蘇省，因此王勤向公司明確提出離職，并規(guī)定公司付款其當(dāng)月薪水。針對王勤的規(guī)定，公司完全同意，稱可付款其當(dāng)月薪水，但因彼...
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2012年全球平均月薪排名榜公布
2021-05-27
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)導(dǎo)，聯(lián)合國組織國際勞工組織(ILO)對全世界72個(gè)國家和地區(qū)平均月收益干了全新統(tǒng)計(jì)分析，并公布了全世界72個(gè)我國月薪排名榜，中國內(nèi)地只位居57位，均值月薪656美金。香港澳門各自排在30和52位。而排在第...
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全球7大小眾高薪職位
2021-05-27
美國媒體近日評選了7大古怪金多的工作中，向在經(jīng)濟(jì)發(fā)展衰退階段想找工作的人給予一份引導(dǎo)。1、潛水艇主廚年收入125、八萬在加拿大，超出六年工作經(jīng)驗(yàn)的高級潛水艇主廚每一年能賺125、八萬元。而一名三星級的海軍副...
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