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員工入職第一個(gè)月 要發(fā)生日福利嗎

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公司辭退員工的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是啥？

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工作中了10兩年的員工辭退補(bǔ)償規(guī)范是啥?

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無(wú)固定不動(dòng)勞動(dòng)合同書(shū)解雇如何賠

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公司辭退實(shí)習(xí)期員工要賠付么？

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)不佳口頭上解雇員工必須賠付是多少

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工作合同到期不會(huì)再續(xù)期，企業(yè)必須提早30天通告嗎？

資詢:刑事辯護(hù)律師您好!我和原企業(yè)的勞動(dòng)合同書(shū)在08年12月底期滿,但企業(yè)今日通告我,將不會(huì)再和我續(xù)期勞動(dòng)合同書(shū),并允許賠付我一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,1、租期為12月底，企業(yè)是不是應(yīng)當(dāng)在11月底前通告（最少提早一個(gè)月以...

2022無(wú)固定不動(dòng)解雇如何賠付

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有關(guān)解雇員工的個(gè)人社保賠償是什么樣的？

一、有關(guān)解雇員工的個(gè)人社保賠償是什么樣的?企業(yè)沒(méi)有出示書(shū)面形式終止勞動(dòng)合同的通告以前一定要每日按時(shí)上下班時(shí)間。不給書(shū)面形式通知單就回絕申請(qǐng)辦理離職流程。正常的解雇也需要獲得1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違背勞動(dòng)法...

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