一般企業(yè)有什么福利

公司內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療保險,購房福利,員工制服。休假:年假,帶薪病假,產(chǎn)假,探親假,婚假,喪假,護(hù)理假等。

依員工意向未繳個人社保,企業(yè)會被判決依規(guī)補交嗎

依員工意向未繳個人社保,企業(yè)會被判決依規(guī)補交嗎有可能?！秳趧臃ā返?2條要求，社保股票基金依照保險類型明確自有資金，逐漸推行社會統(tǒng)籌。用人公司和職工需要依規(guī)加入社保，交納社會保險金。依據(jù)《勞動合同法》...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般企業(yè)有什么福利社會福利企業(yè)

社保費用提升為什么扣工資？

一、社保費用提升為什么扣工資?社保費用提升扣工資是因為個人社保的交納盡管是企業(yè)但員工也是必須付款一部分的，因此個人社保提升以后員工被扣去的薪酬也便會相對的增加，一般來說，每月員工的工資全是有信息提醒...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利公司一般有些什么福利一般企業(yè)有什么福利

2020全新晚育產(chǎn)假要求是什么樣的

　　生育假是女性都能夠享有的福利，每一個企業(yè)都是有，因此孕媽媽都很關(guān)注這個問題。那麼，2020全新晚育產(chǎn)假要求是什么樣的？請生育假需要什么原材料？產(chǎn)假有工資嗎？對于這一些難題我為您詳解，期待對你有一定的...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利公司一般有些什么福利一般企業(yè)有什么福利

年末招騁錯誤觀念有什么非常值得HR防止的？

人力資源資源優(yōu)化配置的六大模塊中，招騁是極為重要的，只需人正確了，別的的就沒有難題。但年末招騁的確是個難點，對大家HR是個嚴(yán)峻的考驗。談一下年末招騁的問題和防范措施。針對年末招騁，有什么問題是非常值得...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一個公司的福利有那些一般企業(yè)有什么福利

一場由人才流動引起的糾紛案

2021年有一個案件被好幾家新聞媒體普遍關(guān)心，便是華為集團(tuán)提起訴訟三名前員工各自為上海市滬科企業(yè)、ｕｔ斯達(dá)康企業(yè)員工因涉嫌偷盜商業(yè)機(jī)密、損害專利權(quán)。該案子被曝出以后，在社會各界造成很大異議和反應(yīng)?，F(xiàn)階段...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般企業(yè)有哪些福利一般企業(yè)有什么福利

中小企業(yè)行政文員有年終獎金嗎

中小企業(yè)行政文員有年終獎金嗎年終獎金是集團(tuán)公司的獎勵機(jī)制，企業(yè)要求了年終獎金的宣布員工能夠得到，一般實習(xí)期未過沒有年終獎，過去了實習(xí)期，只需企業(yè)有要求發(fā)年終獎金，你也就會出現(xiàn)。并不會因技術(shù)工種的區(qū)別...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利企業(yè)福利一般有哪些一般企業(yè)有什么福利

怎樣簽署竟業(yè)協(xié)議書

竟業(yè)是顧主為維護(hù)其商業(yè)機(jī)密而對其員工采用的一種法律法規(guī)保障措施，其具體方式是規(guī)定本企業(yè)員工在其任職期和辭職后一定的時間內(nèi)，不可與本公司業(yè)務(wù)市場競爭?！　铱萍疾吭?997年《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般企業(yè)有什么福利員工福利協(xié)議書

不給相對應(yīng)賠償金競業(yè)保密協(xié)議合理嗎

　　周女性：我還在一家企業(yè)現(xiàn)已工作中了三年多的時間，企業(yè)上年和大家簽署了勞動合同書，在其中有一項競業(yè)保密協(xié)議，但是企業(yè)并沒有按承諾付款經(jīng)濟(jì)補償金，我想問一下現(xiàn)在我違背了競業(yè)協(xié)議，換工作到相似的企業(yè)，...

標(biāo)簽：一般的企業(yè)福利有哪些企業(yè)福利一般有哪些一般企業(yè)有什么福利