一般企業(yè)有什么福利

公司內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),購(gòu)房福利,員工制服。休假:年假,帶薪病假,產(chǎn)假,探親假,婚假,喪假,護(hù)理假等。

公積金有什么作用？如何獲?。?/a>

公積金有什么作用？交納公積金后購(gòu)房能夠申請(qǐng)辦理公積金借款，年利率要比商貸低一些；另外本人交納個(gè)人公積金，企業(yè)還要按占比交納，這種賬款能夠取下還款借款；那麼公積金如何獲取呢？敬請(qǐng)閱下面。公積金有什么作...

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有薪出勤是指什么

一般員工如果出勤得話，那麼這時(shí)用人公司盡管不容易脫模薪水，可是卻不容易付款出勤這段時(shí)間的薪水的。但是，針對(duì)一些員工而言很有可能歸屬于有薪出勤。那大伙兒了解有薪出勤是指什么嗎？我梳理了相關(guān)資料，立刻給...

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伴隨著愈來(lái)愈多的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)到人力資源市場(chǎng)，進(jìn)到崗位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，新鮮能量的引入和行業(yè)發(fā)展等綜合性要素，使2020年的初入職場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更為猛烈。那麼，職業(yè)人漲薪需具有什么標(biāo)準(zhǔn)呢？企業(yè)也是如何考量員工...

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薪水福利工資待遇的規(guī)定有什么？

準(zhǔn)備在一個(gè)企業(yè)就職的情況下，最好是問清晰他的薪水福利工資待遇，防止發(fā)生一些工作中后才發(fā)覺薪水福利不太好的狀況，或是是對(duì)薪水福利工資待遇提出要求。一般狀況下，薪水福利工資待遇的規(guī)定有什么呢？我就融合下...

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值勤和加班加點(diǎn)有什么不一樣？

禮拜天放假了，常常聽見盆友說自身要加班加點(diǎn)，而有的情況下卻又說自身要值勤。盡管都是有一個(gè)“班”字，但從法律法規(guī)方面上看來(lái)，值勤和加班加點(diǎn)實(shí)際上是徹底不一樣的。那究竟值勤和加班加點(diǎn)有什么不一樣呢?下面...

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員工福利平臺(tái)：績(jī)效考評(píng)企業(yè)究竟該不該做?

近期績(jī)效考評(píng)的話題討論是HR們最經(jīng)常探討的話題討論，但也是有一些很牛的公司幾乎也不做績(jī)效考評(píng)，那麼企業(yè)究竟該不該做績(jī)效考評(píng)?為什么做?又怎么做呢?最先，企業(yè)究竟應(yīng)不應(yīng)該做績(jī)效考評(píng)?許多公司對(duì)績(jī)效考評(píng)在一定...

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LPR代表什么意思?房貸利息變換為L(zhǎng)PR好或是固定利率好?

LPR即借款基礎(chǔ)利率,它是金融企業(yè)對(duì)最高品質(zhì)顧客出示的銀行貸款利率,每月20日會(huì)發(fā)布最新利率,LPR包含一年期和5年期之上2個(gè)種類,LPR與大家傳統(tǒng)式的固定利率二者都有優(yōu)點(diǎn)，實(shí)際如何選擇在于您自身的分辨。LPR代表什么...

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加班費(fèi)的證明責(zé)任誰(shuí)擔(dān)負(fù)

在牽涉到薪水層面的事兒時(shí)，員工通常會(huì)與企業(yè)中間產(chǎn)生矛盾，這在其中就包含加班費(fèi)糾紛案件。無(wú)論是對(duì)于如何的勞務(wù)糾紛，在開展解決的情況下，毫無(wú)疑問必須由被告方開展質(zhì)證才行。那實(shí)踐活動(dòng)中，加班費(fèi)的證明責(zé)任誰(shuí)...

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