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公司生日福利就我一個(gè)人沒有

公司生日福利唯獨(dú)缺我一人，此情況反映出福利分配不均的問題。可能由于系統(tǒng)遺漏、新政策誤解或人為操作失誤導(dǎo)致。作為員工，應(yīng)及時(shí)與公司人力資源部門溝通，了解具體原因，并表達(dá)對此的關(guān)注與期望。溝通時(shí)保持專業(yè)態(tài)度，強(qiáng)調(diào)公平原則對公司文化的重要性，同時(shí)提出解決方案或補(bǔ)償建議，確保個(gè) ** 益得到合理維護(hù)。通過積極對話，促進(jìn)問題妥善解決，恢復(fù)對公司的信任與歸屬感。

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工傷索賠互動(dòng)問答

問：我有一個(gè)朋友并沒有跟老板簽署一切合同書，僅僅詳細(xì)介紹從前的打工賺錢，如今因?yàn)樵谝淮钨|(zhì)量時(shí)，從電線桿摔下來，導(dǎo)致腿骨折小骨破裂，現(xiàn)仍在住院治療，老總僅僅給了一些手術(shù)費(fèi)，如今住院費(fèi)一直將來交，找過很...

加班加點(diǎn)須征求員工允許

河源市一群眾孫先生說，他們家有片樹林，父親在世時(shí)包給其他人管理方法了，那時(shí)候沒有簽合同，然而在1999年父親去世后，項(xiàng)目承包人不愿意償還，上年3月份都把花草樹木所有削掉了。省司法廳副廳長黃武“出新招”：...

怎樣解決不喜歡加班的員工?

實(shí)例:我公司的網(wǎng)站按照計(jì)劃很快就要發(fā)布，很多人都在日夜奮戰(zhàn)，可是團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)程序猿仍然按時(shí)上班下班。我給他幾回暗示著他都沒反映，依然如此。工程項(xiàng)目經(jīng)理與他溝通交流，他沒有任何更改。通過和工程項(xiàng)目經(jīng)理...

房子未竣工即搬家具,工人墜樓身亡義務(wù)應(yīng)該如何區(qū)劃

房子未竣工即搬家具,工人墜樓身亡義務(wù)應(yīng)該如何區(qū)劃建筑工程公司本解決修建房子的工程施工及安全承擔(dān)，在未做工程驗(yàn)收、投入使用，且沒有安裝樓梯防護(hù)欄的情形下即容許居民進(jìn)到施工工地搬運(yùn)家具，未盡到安全保障義...

在我國一部分外資企業(yè)薪水保持最低水平 員工靠加班加點(diǎn)賺錢

我國三十多年的改革創(chuàng)新對外開放，深深吸引數(shù)以十萬計(jì)的外企來投資發(fā)展，優(yōu)惠的政策及廉價(jià)的勞動(dòng)力，讓外資公司獲得了可觀的收益，完成了令人驚訝的發(fā)展。但是這些公司大量一線工人收入，與社會(huì)平均工資提高能力和...

辭職信公司拖欠工資怎么辦

你可以參考下面內(nèi)容，得到公司拖欠工資辭職信應(yīng)該怎么寫的答案。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做...

申請加工資申請?jiān)趺磳?/a>

加薪申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自2003年11月進(jìn)入公司以來，至今已近三年，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的...

什么樣的員工福利能打動(dòng)人心？

留住人才，其中一個(gè)重要手段就是“員工福利”。被一直被強(qiáng)調(diào)的員工福利，就是公司發(fā)展中的重要問題。你說一家公司沒有福利，能招好人嗎?能留住人嗎?并不能!那員工福利是不是為了聽上去好一點(diǎn)，隨便應(yīng)付就OK了呢?并...

元旦福利是什么

元旦將至，人們都在忙著買年貨，過新年。商場、超市到處都張燈結(jié)彩，空氣都充滿了喜氣洋洋的氣氛，我的“快樂天堂”也在元旦這天熱鬧開了。一踏進(jìn)“快樂老家”的大門，迎面而來的是一幅美麗的畫卷，上面寫著幾個(gè)大...