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企業(yè)員工福利方法有哪些

餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利

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員工享有婚假的標(biāo)準(zhǔn)，什么狀況下不可以享有婚假？

一、員工享有婚假的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條要求：“行政機關(guān)、團隊、公司、機關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、有雇傭工人的個體戶等企業(yè)的員工持續(xù)工作中1年左右的，享有帶薪年休假（下稱年假）。企業(yè)理...

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《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》貫徹實施

2008年9月18日，人力資源局勞動部科長尹蔚民簽定第1命令，頒布《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》。《企業(yè)職工帶薪年休假條例》已于2022年1月1日起授予，為執(zhí)行該規(guī)章而制訂此實施細(xì)則。該方法要求的執(zhí)行范疇為我國地...

什么證明可以立即解雇員工？

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