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公司工資制度方案

本方案旨在構(gòu)建公平、激勵(lì)與績(jī)效掛鉤的薪酬體系。方案采取基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金模式，基本工資確保員工基本生活需求，績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、崗位貢獻(xiàn)度綜合評(píng)定，激發(fā)員工積極性。同時(shí)，設(shè)立年度獎(jiǎng)金與長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工忠誠(chéng)與公司共成長(zhǎng)。另，設(shè)立職級(jí)晉升機(jī)制，隨職級(jí)提升享有更高薪資待遇及福利，保障員工職業(yè)發(fā)展與收入增長(zhǎng)。此制度旨在構(gòu)建一個(gè)既能穩(wěn)定人才又能促進(jìn)高效創(chuàng)新的薪酬環(huán)境。

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企業(yè)工資制度須公示公告 扣工資限4種狀況

企業(yè)工資制度須公示公告扣工資限4種狀況講解《勞動(dòng)合同法》企業(yè)工資管理制度須向員工公示公告市人力資源保障拜訪城管執(zhí)法廣播節(jié)目講解《勞動(dòng)合同法》扣工資擁有統(tǒng)一要求企業(yè)扣工資僅限于四種狀況公司單位制訂福利...

法律法規(guī)中要求計(jì)件算加班工資嗎？

一、法律法規(guī)中要求計(jì)件算加班工資嗎?法律法規(guī)中要求計(jì)件算加班工資。在我國(guó)推行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過(guò)8鐘頭，均值一周運(yùn)行時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)的工資制度。計(jì)件工資制就是指依照合格產(chǎn)品的總量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件工...

十一假期不加班加點(diǎn)是否有薪水？

一、十一假期不加班加點(diǎn)是否有薪水?十一假期不加班加點(diǎn)也是有標(biāo)準(zhǔn)工資的。員工標(biāo)準(zhǔn)工資是依據(jù)工作合同約定或我國(guó)及公司規(guī)章制度要求的標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算的薪水。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情形下，標(biāo)準(zhǔn)工資是員工勞務(wù)報(bào)酬的...

在我國(guó)基本上處理國(guó)企工資歷史時(shí)間托欠問(wèn)題

　　人力資源局勞動(dòng)部科長(zhǎng)尹蔚民30日說(shuō)，在我國(guó)基本上解決了國(guó)企薪水歷史時(shí)間托欠問(wèn)題，全國(guó)各地共償還665．4億人民幣，造福員工1670多萬(wàn)元人?！　∫得裨?0日舉辦的全國(guó)各地人力資源局社保工作報(bào)告上表露，2010...

欠薪拿企業(yè)財(cái)務(wù)的錢是違反規(guī)定的個(gè)人行為嗎？

一、欠薪拿企業(yè)財(cái)務(wù)的錢是違反規(guī)定的個(gè)人行為嗎?欠薪拿企業(yè)財(cái)務(wù)的錢是違反規(guī)定的個(gè)人行為。欠薪，公司單位違背法律法規(guī)，超出公司單位與員工承諾的付款薪水的時(shí)間發(fā)放工資的個(gè)人行為。公司單位理應(yīng)每月最少派發(fā)一...

企業(yè)欠薪的民事訴狀有法律認(rèn)可嗎？

一、企業(yè)欠薪的民事訴狀有法律認(rèn)可嗎?企業(yè)欠薪的民事訴狀是具備效力的。欠薪，公司單位違背法律法規(guī)，超出公司單位與員工承諾的付款薪水的時(shí)間發(fā)放工資的個(gè)人行為。公司單位理應(yīng)每月最少派發(fā)一次薪水。推行月薪制...

假期工資的付款規(guī)范是啥？

　　1員工因工受傷診療期內(nèi)的薪水或是工傷津貼依照工傷險(xiǎn)的相關(guān)要求實(shí)行付款病傷假期工資。　　2員工請(qǐng)請(qǐng)假的，公司單位可以不付款其請(qǐng)假期內(nèi)的薪水?！　?推行綜合性測(cè)算工資制度的員工，在綜合性測(cè)算施工時(shí)間周...

余杭區(qū)今起執(zhí)行失信黑名單公司工資支付保證金制度

23日獲知，為合理化解公司欠薪問(wèn)題，不斷完善保證金制度管理體系，依規(guī)確保員工的合法權(quán)利，切實(shí)保障社會(huì)和諧平穩(wěn)，余杭區(qū)從即日起逐漸在我區(qū)范疇內(nèi)執(zhí)行失信黑名單公司工資支付保證金制度。余杭區(qū)對(duì)拖欠工資預(yù)防工...

世界各地士兵的薪資待遇

軍人工資關(guān)鍵有軍官工資、文職干部薪水、士官工資3個(gè)規(guī)范系列產(chǎn)品。在其中軍人推行職位、官職、基本、軍齡四構(gòu)造工資制度。文職干部推行職位、等級(jí)、基本、軍齡四構(gòu)造工資制度。而軍官推行軍銜等級(jí)、基本、軍齡三...

禮拜天工作違背勞動(dòng)合同法嗎？

問(wèn)：我還在一家企業(yè)工作中，每日工作中8個(gè)鐘頭上下。但周六周日要工作，請(qǐng)問(wèn)這兩天上班是不是違背了《勞動(dòng)法》?　　答：假如你簽署工作合同約定的是規(guī)范運(yùn)行時(shí)間，《勞動(dòng)法》第三十六條要求，國(guó)家實(shí)行員工每日運(yùn)行...