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張三工資14000事假1天春節(jié)福利

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一、被開除幾天拿到工資　　被公司開除，工資應當從開除之日起，支付其工資；　　1、如果勞動者被公司無故辭退，則應當支付違法解除勞動關系的賠償金；　　2、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項?！　?..

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　　一、勞動法規(guī)定休假1鐘頭扣要多少錢　　準時扣。規(guī)章制度上班時間的測算：　　年工作中日：365天-104天(歇息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天　　季工作中日：250天÷4季=62.5天/季　　月工作日：250天&divid...

2022現(xiàn)有最新勞動法規(guī)定的最低工資是多少一月

　　一、2022現(xiàn)有最新勞動法規(guī)定的最低工資是多少一月　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條...

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一、過年帶薪年假是哪幾天過年的帶薪年假是陰歷正月初一、初二、初三這三天。國家法定有薪假11天，依據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求，國家法定全體公民有薪假11天，分別是：新春，放假1天（1月1日）；...

法定節(jié)假日沒給三薪犯法嗎

一、法定節(jié)假日沒給三薪犯法嗎1、法定節(jié)假日沒給三薪屬于違法的個人行為，用人公司法定節(jié)假日分配員工開展加班加點，應當付款300%工資的加班工資，假如用人公司未支付的，員工能夠申請仲裁規(guī)定該用人公司付款。2、...

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五一加班費怎么算才屬于合法的

一、五一加班費怎么算才屬于合法的1、五一的假期中5月1號(其為國家法定假日)就需要按均值日工資或小時工資的300%再行付款加班費;而5月2號和3號(這幾天是公休日)就需要按均值日工資或小時工資的200%再行付款加班費...

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員工除夕夜加班加點是好幾倍薪水

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2022十一國慶7天加班費計算方法及規(guī)范是怎么樣的

一、十一國慶7天加班費計算方法及規(guī)范是怎么樣的1、十一國慶7天加班工資計算方法為員工的職工薪酬為基數(shù)測算。職工薪酬包含標準工資、獎勵金、津貼和補貼等所有勞動者的收益。2、十一國慶7天前三天需要支付的加班...