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企業(yè)員工福利實習論文

企業(yè)社工是企業(yè)文化發(fā)展的重要渠道,也是一種特殊的員工福利。本文主要以筆者實習的L企業(yè)為代表,集中從L企業(yè)員工福利狀況出發(fā)研究其員工福利

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職工被辭退都有哪些賠付

一、職工被辭退都有哪些賠付公司解雇員工，依據解雇的因素不一樣相對應的賠償也不一樣。實際表明：第一，無端解雇員工，企業(yè)必須付款二倍的合理性賠償。第二，合同到期解雇員工，企業(yè)必須付款合理性賠償。第三，企...

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實習期員工不滿足條件如何解雇？

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實習生工資是怎么算的

實習工資大多是指學生實習所獲得的報酬。2016年4月27日，教育部等5部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》要求，實習單位應合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實...

公司可以單方解雇學員工嗎？

一、公司可以單方解雇學員工嗎?并沒有明文規(guī)定可以隨便解雇學員工也就是見習生，辭退則一定有緣故?！秾W生頂崗實習管理規(guī)定》第十三條學員到實習崗位頂崗實習前，院校、實習崗位、學員應簽署三方頂崗實習協(xié)議書，...

公司辭退實習期員工薪水會賠償嗎

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