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支付社保是員工福利 還是工資

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一、干工地沒和她不給錢怎么辦　　勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：　?。薄趧诱呖梢缘疆數厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很...

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企業(yè)勞動報酬問題

以下是對我國對勞動報酬有哪些規(guī)定的問題的回答：計時工資計時工資是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：(一)對已做工作按計時工資標準支付的工資;(二)實行結構工資制的...

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一、工人工資拖欠多久才算拖欠工資　　用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。用人單位應當按照約定的日期支付勞動者工資;遇法定休假日或者休息日，應當提前在最近的工作...

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首先同公司協(xié)商解決，這樣最快；如果無法協(xié)商，你可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下...

拖欠工資賠償金是多少，公司拖欠工資，公司

你好，關于上述的問題，解答如下：勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日...