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企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支
堅(jiān)信大家都了解企業(yè)福利禮品是企業(yè)文化和對(duì)員工關(guān)愛的實(shí)際反映,因而企業(yè)絕大多數(shù)都是挑選在傳統(tǒng)節(jié)日的情況下給員工派發(fā)福利禮品。企業(yè)福利禮品做為企業(yè)與員工溝通交流與溝通交流的橋梁,必須獲得企業(yè)與員工雙層面...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品對(duì)公司職員來(lái)講既是激勵(lì)和祝愿,也是企業(yè)文化藝術(shù)的傳遞與認(rèn)可。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),是在我國(guó)頗具文化藝術(shù)藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)民族節(jié)日之一,更是給員工發(fā)放節(jié)日禮品、傳遞企業(yè)關(guān)愛的好階段。與...
公司職員福利有什么?包含:就餐福利、服裝補(bǔ)助、住宅福利、交通出行福利、帶薪年休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、職工大事福利、健康檢查。職工福利是公司人力資源管理薪資體系管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分,是公司或其他組...
職工福利工資待遇有什么?實(shí)際上針對(duì)職工福利這是一個(gè)較為大的定義,不一樣的企業(yè)有不一樣的作法,要是是用以職工的經(jīng)費(fèi)支出,除開薪水獎(jiǎng)勵(lì)金之外的,全是歸屬于職工福利。普遍的包括了培訓(xùn)教育的福利;國(guó)家規(guī)定的...
如今應(yīng)當(dāng)沒有哪一個(gè)企業(yè)沒有職工福利了吧,隨意個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)下午茶時(shí)間、團(tuán)隊(duì)拓展吧,但想來(lái)大家都遇到過(guò)那樣的難點(diǎn),低費(fèi)用預(yù)算,標(biāo)準(zhǔn)化?。?!今日大家就而言說(shuō)職工福利吧!職工福利方案對(duì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的功效...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
本文解析了職工的范圍界定、職工薪酬的內(nèi)容構(gòu)成及各項(xiàng)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理。(一)職工的概念職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人...
每逢佳節(jié),怎么挑選企業(yè)職工節(jié)日福利,已成為企業(yè)HR們最苦惱的問(wèn)題。眼看春節(jié)就要到來(lái)了,許多企業(yè)也要為職工準(zhǔn)備春節(jié)福利了,HR就要做春節(jié)福利采購(gòu)計(jì)劃。2021企業(yè)春節(jié)福利采購(gòu)計(jì)劃出來(lái)啦!越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)不滿...
盡管說(shuō)現(xiàn)在還沒有到春節(jié),可是已經(jīng)有不少的公司企業(yè)可以定制春節(jié)職工節(jié)日福利了。許多規(guī)模大的公司往往都是提前準(zhǔn)備好了,尤其是春節(jié)假日的福利禮盒,或許商務(wù)送客戶的禮品,都已經(jīng)有了具體的采購(gòu)定制時(shí)間??墒?0...
疫情還沒完畢、全面復(fù)工的局勢(shì)下,節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)職工身心健康和人文關(guān)懷最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿意職工對(duì)春節(jié)福利的滿心等待。福利plus平臺(tái)特推出了一系列的企業(yè)春節(jié)福利產(chǎn)品,旨在為...