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員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍

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直系親屬去世喪假有哪些

一般來說，喪假直系親屬包括：1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權。3、由于我國歷史形成的風俗，祖...

外資企業(yè)員工延遲工作中 不給加班工資違反規(guī)定

　　引言：依據(jù)勞動合同法和國家的相關要求，公司單位因為制造或其它必須，在增加員工上班時間的情形下理應付款超過員工正常的運行時間也就是加班加點時間的薪水酬勞，即加班工資(加班費)。此條毫無疑問了勞動合同...

勞動法關鍵講解：加班工資

　　引言：勞動法中對加班加點的問題有什么詳細的要求?公司單位和員工在加班加點這個問題上又有什么權利和義務?下邊編寫給你詳盡解釋，感謝你們的閱讀文章?！　∫?、公司單位不可逼迫員工加班加點：　　為了更好地...

加班工資的規(guī)范是啥？企業(yè)不給加班工資該怎么辦？

　　加班工資的規(guī)范是啥？　　依照社會保障部《關于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應按下列標淮付款薪水：　?。?）公司單位依規(guī)分配員工在日法定標準運行時間之外增加運行時間的，依照不低于勞動合同書規(guī)范的員...

法律規(guī)定的假日加班加點員工可以得到加班工資嗎？

一、法律規(guī)定的假日加班加點員工可以得到加班工資嗎?1、法律規(guī)定的假日加班加點員工不一定可以得到加班工資，是不是必須付款加班工資與加班加點是不是企業(yè)安排的相關。2、公司單位在員工進行勞動定額或規(guī)范的工作...

加班工資的計算方式是啥

　　一、勞動合同法加班工資的計算方式是啥　　明確了加班工資的測算數(shù)量后，還務必區(qū)別不一樣狀況，才可以精確測算出加班工資，實踐活動使用中實際要掌握以下幾個方面：　　1、標準工時規(guī)章制度的加班費計算。依...

好多個現(xiàn)行政策問題

好多個現(xiàn)行政策問題（一）公司單位如因生產(chǎn)運營艱難、資產(chǎn)遭受危害，在征求本企業(yè)工會允許后，可臨時推遲付款員工薪水，但推遲時長最多不能超過一個月。（二）學徒、熟手、大中專生大學畢業(yè)生在學徒工期、嫻熟期、...

農(nóng)民工欠薪賠償標準規(guī)定是啥

一、農(nóng)民工欠薪賠償標準規(guī)定是啥公司單位按應收額度百分之五十以上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l公司單位有下述情況之一的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是...

被加班加點加班工資怎么計算

　　一、被加班加點給加班工資的個人行為合理合法嗎　?。?、除４種規(guī)定情況，公司單位不能強制性員工加班加點工作中；　?。?、以上法律規(guī)定情況就是指下列四種狀況：　　（１）、生洪澇災害、安全事故或是因別的緣...

強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎

　　強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎？下邊跟隨我一起來了解一下吧。閱讀文章完以下幾點，一定會對您有些協(xié)助的?！　∫弧娭菩约影嗉狱c企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎　　強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資...