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2021-09-23
一、辭職后一直欠薪,該怎么辦辭職后用人公司一直托著薪水沒發(fā)的,員工能夠與公司單位商議,商議不成功能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國境內(nèi)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關(guān)于...
查看詳情2021-09-23
一、在其他大城市交的個(gè)人社保算個(gè)人社保期限嗎在其他大城市交納社保后,假如開展跨地區(qū)學(xué)生就業(yè)的,遷移社保關(guān)聯(lián)后,交納期限是合計(jì)測(cè)算的,因此算在個(gè)人社保期限內(nèi)?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條 本人...
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?一、每月薪水不固定不動(dòng)工傷事故怎樣賠付員工有薪水不穩(wěn)固的,并不危害工傷的賠償,工傷賠付中的薪水中拇指工傷事故員工因作業(yè)受到意外損害或是患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共...
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一、企業(yè)持續(xù)2個(gè)月沒發(fā)放工資該怎么辦企業(yè)持續(xù)2個(gè)月無端欠薪的,在兩方商議不成功的情形下,員工能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁處理異議?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國境內(nèi)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關(guān)...
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一.拿賠償金合同書能夠領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎新條例頒布,要求由用人公司明確提出協(xié)商一致消除勞動(dòng)合同書后,并取得賠償金合同書后,員工能申領(lǐng)到失業(yè)金。1、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條要求:失業(yè)人員滿足以...
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一、 加工廠散伙不賠付該怎么辦不賠付是不可以的。企業(yè)破產(chǎn)就需要開展結(jié)算、財(cái)務(wù)審計(jì),結(jié)清欠付員工薪水、個(gè)人社保及補(bǔ)助費(fèi),剩下一部分用以還貸款銀行、應(yīng)付帳款。不然企業(yè)沒法散伙?!吨腥A人民共和國公司法》第...
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一、要薪水老總說沒有錢怎么辦要薪水老總說沒有錢的處理方法以下:1、溝通交流商議處理無論是在職人員或是辭職,無論是無端欠薪或是不發(fā)工資,都應(yīng)先根據(jù)常規(guī)的方式,與企業(yè)負(fù)責(zé)人開展交流商議,弄清楚托欠或沒發(fā)...
查看詳情2021-09-23
一、假如企業(yè)清算沒有錢薪水該怎么辦優(yōu)先選擇償還員工薪水,假如碰到還不發(fā)工資、要不上薪水的狀況還能夠檢舉、申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁等方法。《破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉成本和共益?zhèn)鶆?wù)后,按...
查看詳情2021-09-23
一、企業(yè)欠薪一個(gè)月算得上違反規(guī)定嗎除開下列2種情況以外欠薪的,企業(yè)欠薪一個(gè)月全是非法的:(1)用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故,沒法按期付款薪水;(2)用人公司是因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營艱難、周轉(zhuǎn)資...
查看詳情2021-09-23
一、小承包人倒閉了員工工資該怎么辦用人公司虧本不可以做為不法托欠員工薪水的原因,本人經(jīng)營承包違背公司法規(guī)定招收員工,給員工導(dǎo)致傷害的,分包的安排與個(gè)體承包經(jīng)營人擔(dān)負(fù)連同承擔(dān)責(zé)任?!秳趧?dòng)合同法》第七十...
查看詳情一平臺(tái)在手,關(guān)懷全有:企業(yè)福利管理的數(shù)字新范式
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員工福利平臺(tái):連接企業(yè)與員工的智慧橋梁
2025-09-28
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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2021-02-24
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哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
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