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2021-09-09
根據(jù)相應(yīng)的要求，在疫情防控期內(nèi)，公司延遲時(shí)間工作時(shí)間的，延遲時(shí)間工作在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的，公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書規(guī)范的標(biāo)淮付款員工工資。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的...
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2021-09-09
哺乳期間降薪水的賠償是啥根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，人企業(yè)不可因女工在哺乳期間而減少其薪水，用人公司減少女員工工資的，女工可向衛(wèi)生行政部門舉報(bào)，規(guī)定用人公司補(bǔ)充薪水和第三方支付賠付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別...
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2021-09-09
即便是受新冠疫情危害，公司也沒有權(quán)利單方調(diào)節(jié)員工的薪資待遇。公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調(diào)節(jié)薪酬、輪崗制度倒班、減少施工時(shí)間等方法平穩(wěn)崗位，盡可能不裁人或是少裁...
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2021-09-09
若是公司沒開工，這個(gè)時(shí)候計(jì)發(fā)員工的薪水，也需要看實(shí)際的狀況。由于，公司沒有開工的因素有很多，因此我們要依據(jù)實(shí)際的因素去做深入分析。第一類，便是由于公司緣故，造成員工不可以按時(shí)工作的，例如有的公司開工...
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2021-09-09
春節(jié)長(zhǎng)假增加期內(nèi)員工工作的是否有加班費(fèi)春節(jié)長(zhǎng)假增加期內(nèi)員工工作的，歸屬于歇息日分配加班加點(diǎn)，以后若不可以分配分配難休得話，則必須付款其加班費(fèi)?！秳趧?dòng)合同法》第三十條【勞務(wù)報(bào)酬】用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合...
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2021-09-09
肺炎疫情期內(nèi)不發(fā)工資怎么舉報(bào)肺炎疫情期內(nèi)，假如用人公司不發(fā)工資，能夠撥通12333電話舉報(bào)，還可以到勞動(dòng)部門監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條要求，薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇...
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2021-09-09
肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水怎樣派發(fā)在家工作也應(yīng)屬一切正常給予工作，企業(yè)能夠打卡考勤、布置任務(wù)和指標(biāo)值，應(yīng)用原來的績(jī)效考核管理規(guī)章制度考評(píng)員工，考評(píng)合格得話，派發(fā)一切正常工作中過程中的薪水?！度肆Y源社...
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2021-09-09
自我隔離期內(nèi)是不是有薪水依據(jù)法律法規(guī)，自我隔離期內(nèi)是有薪水的?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條要求：對(duì)己經(jīng)產(chǎn)生甲類傳染病病案的場(chǎng)地或是該場(chǎng)地內(nèi)的指定范圍的工作人員，所在城市的縣級(jí)以上地區(qū)市人...
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2021-09-09
被防護(hù)員工工資怎么發(fā)放對(duì)新式新冠病毒傳染的肺部感染病人、疑是患者、密切接觸者在其防護(hù)醫(yī)治期內(nèi)或密切接觸期內(nèi)及其因政府部門執(zhí)行隔離措施或采用別的應(yīng)對(duì)措施造成不可以保證正常的工作的企業(yè)員工，公司應(yīng)該付款...
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2021-09-09
肺炎疫情防護(hù)期內(nèi)不給員工以薪水不是正規(guī)的，被防護(hù)工作人員有工作崗位的，所屬單位不可終止付款其防護(hù)的時(shí)候的工作中酬勞。法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條對(duì)己經(jīng)產(chǎn)生甲類傳染病病案的場(chǎng)地或...
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福利plus2025年國(guó)慶中秋物流服務(wù)公告
2025-09-26
福利plus|國(guó)慶放「價(jià)」 ，福利「惠」聚
2025-09-26
中秋員工福利感言，感恩有你(中秋員工福利感言分享與公司關(guān)懷表達(dá))
2025-09-26
員工福利險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)全解析(如何選擇合適的員工福利險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)方案)
2025-09-26
福利升級(jí)，幸福在線：企業(yè)留人留心的新答案
2025-09-26
從“發(fā)福利”到“暖人心”：構(gòu)建有溫度的員工關(guān)懷體系
2025-09-26
好福利，才是好公司：打造讓人愿意留下的組織溫度
2025-09-26
讓福利回歸“人”的溫度：現(xiàn)代企業(yè)員工關(guān)懷的深層變革
2025-09-26
以“人”為本，讓福利真正“暖人心”
2025-09-26
以“心”換“心”：新時(shí)代員工福利的價(jià)值重塑
2025-09-26
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2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
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