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2021-09-09
肺炎疫情期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范多少錢必須按照你的實(shí)際情況明確。1、停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的，公司應(yīng)依照勞動(dòng)合同書(shū)的標(biāo)淮付款員工工資。2、停工停產(chǎn)超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的，假如員工帶來(lái)了正常的...
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2021-09-09
被隔離了還能領(lǐng)薪水嗎依據(jù)法律法規(guī)，被隔離了還能領(lǐng)薪水?！蛾P(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》要求：對(duì)新式新冠病毒傳染的肺部感染病人、疑是患者、密切接觸者在其防護(hù)醫(yī)治期內(nèi)...
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2021-09-09
肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水遞減合理合法嗎在家工作薪水是不是遞減，能夠由勞動(dòng)部門與員工商議解決，企業(yè)有權(quán)利規(guī)定有傳染風(fēng)險(xiǎn)性的員工家居防護(hù)，根據(jù)網(wǎng)上辦公等方式給予工作，或是就家居防護(hù)而不用給予工作。這類狀...
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2021-09-09
延遲時(shí)間開(kāi)工暑假工資怎么算延遲時(shí)間開(kāi)工暑假，公司停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的，公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的標(biāo)淮付款員工工資。超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的，若員工帶來(lái)了正常的工作，企業(yè)支付給員工的薪資...
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2021-09-09
自我隔離期內(nèi)薪水該怎么辦企業(yè)必須付款員工薪水，可是對(duì)于住宿費(fèi)用現(xiàn)階段并沒(méi)有明文規(guī)定企業(yè)必須擔(dān)負(fù)，提議商議處理。綜合性現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)狀況看來(lái)，如自我隔離觀查的時(shí)間為14天，用人公司應(yīng)該付款在這段時(shí)間的薪資酬...
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2021-09-09
暑假增加和開(kāi)工延遲時(shí)間歸屬于公司沒(méi)法預(yù)知的客觀條件，延遲時(shí)間開(kāi)工的公司能夠在開(kāi)工后的近期工作中日發(fā)工資。與此同時(shí)，公司應(yīng)留意告之員工延遲時(shí)間派發(fā)事項(xiàng)。（1）用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、...
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2021-09-09
家居觀查期內(nèi)企業(yè)必須發(fā)工資嗎根據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)法的要求，員工發(fā)生職業(yè)危害醫(yī)治期內(nèi)，用人公司是不可以解雇員工的，假如解雇員工必須對(duì)員工開(kāi)展賠付?！蛾P(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題...
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2021-09-09
員工家居防護(hù)期內(nèi)在家工作的薪水怎樣算假如家居防護(hù)時(shí)，用人公司分配員工家居工作中，則員工在這段時(shí)間應(yīng)享有與常規(guī)工作中同樣的薪資；如合乎必須防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的員工回絕自我隔離，仍規(guī)定返崗工作中，公司能夠向環(huán)境衛(wèi)...
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2021-09-09
春節(jié)長(zhǎng)假增加期內(nèi)工作的工資怎么算限期在通告文檔中己經(jīng)確定是能夠補(bǔ)休的，因而歸屬于歇息日薪水的測(cè)算范圍。增加暑假在實(shí)質(zhì)上依然歸屬于春節(jié)長(zhǎng)假，盡管系中后期國(guó)務(wù)院辦公廳根據(jù)屆時(shí)的方式實(shí)現(xiàn)的增加，且具備預(yù)防...
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2021-09-09
公司因受新冠疫情危害造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難的，能夠根據(jù)與員工協(xié)商一致采用調(diào)節(jié)薪酬、輪崗制度倒班、減少施工時(shí)間等方法平穩(wěn)崗位，盡可能不裁人或是少裁人。滿足條件的公司，可按照規(guī)定享有穩(wěn)崗補(bǔ)貼。公司停工停產(chǎn)在一...
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福利plus2025年國(guó)慶中秋物流服務(wù)公告
2025-09-26
福利plus|國(guó)慶放「價(jià)」 ，福利「惠」聚
2025-09-26
中秋員工福利感言，感恩有你(中秋員工福利感言分享與公司關(guān)懷表達(dá))
2025-09-26
員工福利險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)全解析(如何選擇合適的員工福利險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)方案)
2025-09-26
福利升級(jí)，幸福在線：企業(yè)留人留心的新答案
2025-09-26
從“發(fā)福利”到“暖人心”：構(gòu)建有溫度的員工關(guān)懷體系
2025-09-26
好福利，才是好公司：打造讓人愿意留下的組織溫度
2025-09-26
讓福利回歸“人”的溫度：現(xiàn)代企業(yè)員工關(guān)懷的深層變革
2025-09-26
以“人”為本，讓福利真正“暖人心”
2025-09-26
以“心”換“心”：新時(shí)代員工福利的價(jià)值重塑
2025-09-26
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2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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