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2021-08-31
公務(wù)員身亡一次性慰問金多少錢自2004年10月1日起,黨政機關(guān)工作員及退休人員身亡,一次性慰問金依照下列規(guī)范實行:英烈為自己死前80個月標準工資或基本上退休費,因公殉職為自己死前40個月標準工資或基本上退休費...
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勞動法規(guī)定一日持續(xù)工作中是多少鐘頭不超過八小時。國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度?!吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條國家實行員工每日上班時間不超過八...
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企業(yè)老總有支配權(quán)扣員工薪水嗎老總沒有權(quán)利隨意扣員工的薪水。一、如果是給用人公司工作中,有兩個方式能夠規(guī)定付款薪水:1、員工能夠到當?shù)氐娜肆Y源局勞動保障局勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢:方法簡易。缺陷:全國各地稽...
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工資條企業(yè)證明怎么開到所屬單位的會計開就可以了,個人收入證明上一定有公司公章。薪資證明樣本:茲證明__.就是我企業(yè)員工,身份證號:_____,在我企業(yè)工作中__.年,職位為____,年薪._萬余元(RMB)。特此證明公司...
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依據(jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國企員工的親屬身亡時,公司應(yīng)當按照詳細情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一半和兒女?! ?..
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第四章上班時間和歇息請假 第三十六條國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度?! 〉谌邨l對推行記件工作中的員工,用人公司應(yīng)該依據(jù)此方法第三十六條要...
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依據(jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日公布)的要求,國企員工自己完婚時,公司應(yīng)當按照詳細情況,酌情考慮給與1—三天的法定婚假。假如夫婦彼此...
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為了更好地維護女人的合法權(quán)利,確保女工在生孕兒女時必須的物質(zhì)標準和基本,與此同時也為了能維護下一代的身體健康,在我國《勞動法》以及配套設(shè)施政策法規(guī)在確保女性生孕期內(nèi)的合法權(quán)利層面構(gòu)建了比較健全和體...
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《勞動法》第四十一條要求“用人公司因為企業(yè)經(jīng)營必須,經(jīng)與公會和員工商議后還可以增加上班時間,一般每日不可超出一小時;因特別因素必須增加上班時間的,在保證員工身心健康的標準下增加上班時間每日不...
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元旦放假肯定是三天,假日安排我國尚都還沒發(fā)布,依據(jù)消息靈通的人群表露:201兩元旦的假日安排早已確認了,實際的安排時間以下: 2011年12月31日(星期六),2012年1月2日(星期天),2012年1月2日(星期一)。...
查看詳情員工福利管理的主要內(nèi)容有哪些(員工福利管理的核心內(nèi)容與實施方法)
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從“發(fā)得出去”到“暖得入心”:銀行員工福利采購的精細化升級
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