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HR留意！下月起，工資單上把多一筆錢，有的連射7個月
2021-08-12
小暑已過，預(yù)兆著盛夏時節(jié)的正式開始。針對眾多員工，尤其是室外員工來講，夏季將提升一項收益——高溫補(bǔ)貼。什么叫高溫補(bǔ)貼?哪些人能夠領(lǐng)?實際規(guī)范是多少?一起來掌握!01什么叫高溫補(bǔ)貼?2012年6月，我國生產(chǎn)安全監(jiān)...
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公司單方減薪合理合法嗎？那樣做當(dāng)心虧本！
2021-08-12
近期有粉絲給我調(diào)侃，說企業(yè)受肺炎疫情危害，自身被規(guī)定減薪，覺得很無奈?？梢钥闯觯芊窝滓咔槲：?，很多企業(yè)運營困難重重，因而迫不得已想辦法各種各樣減少公司用人成本費。那麼公司這類“減薪”的作法有效嗎?...
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轉(zhuǎn)入全體人員員工：這件事情6月30前務(wù)必進(jìn)行，不然將處罰，危害個人征信！
2021-08-12
現(xiàn)在是6月份了，大橙子再度提示大伙兒一件事情，有關(guān)個人所得稅年度匯算清繳，6月30日以前歸屬于理應(yīng)繳稅，但不申請辦理年度匯算清繳的，可能被罰，也有很有可能危害個人信用!而且經(jīng)營者未按時申請辦理個人所得稅...
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員工月平均收入要那樣算！
2021-08-12
每一個人都關(guān)心著每月拿到手的薪水，但針對關(guān)于勞動仲裁案子中經(jīng)常發(fā)生的此外一個專有名詞--月平均收入，就僅是滯留在了解的情況了，乃至有一些HR在預(yù)估員工月平均收入的情況下也是方式不一、疏漏層出不窮。期待文...
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定了 ！提前退休政策！7月1日起實施
2021-08-12
此前，陜西省人力資源局社保廳下發(fā)了《企業(yè)特殊工種提前退休管理工作實施辦法》的通告：文檔確立：方法自2020年7月1日起實施，將推行特種作業(yè)人員職位信息內(nèi)容辦理備案規(guī)章制度，繳納社保企業(yè)、政府部門雙公示規(guī)章...
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定了！多地公積金基數(shù)調(diào)節(jié)，拿到手薪水又發(fā)生變化！
2021-08-12
受肺炎疫情危害，本來早已該出公積金基數(shù)調(diào)節(jié)的地域，之后也迫不得已推遲調(diào)節(jié)。更為典型性的便是上海市，上海市2020年度公積金個人繳費基數(shù)、占比及其月存繳額上低限的調(diào)整時間從4月1日延遲至7月1日。但是從本月逐...
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有個人公積金的，恭賀了！7月1日起，拿到手的錢或有很大轉(zhuǎn)變！
2021-08-12
自2021年2月，包含黃奇帆、樓繼偉以內(nèi)的諸多知名人物，連續(xù)提議“取消公積金”。接著5月18日晚，黨中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見》。明確指出要“改革創(chuàng)新公積金規(guī)章制度”。今...
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工資條、考勤統(tǒng)計表沒經(jīng)員工簽名，得不償失！
2021-08-12
每月員工的工資條、考勤統(tǒng)計表，沒有員工的簽名就不作數(shù)?到底是個哪些理兒?這些年，伴隨著我國對勞動者權(quán)益維護(hù)的更加高度重視，在很多關(guān)于勞動仲裁案中，因為企業(yè)質(zhì)證時的工資條、考勤統(tǒng)計表等直接證據(jù)沒有員工的...
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實習(xí)期企業(yè)不交納社保，違反規(guī)定！
2021-08-12
擁有醫(yī)療保險，就醫(yī)壓力大大的緩解;擁有社會養(yǎng)老保險，退休后可領(lǐng)到養(yǎng)老保險金;擁有工傷險，產(chǎn)生工傷事故有確保...公司一旦終止交納社保費或降低交納，員工的各類工資待遇便會遭受危害。在具體工作中全過程中，一...
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全體人員留意！今年中秋節(jié)、十一假期有轉(zhuǎn)變！
2021-08-12
很有可能由于2021年肺炎疫情危害，大伙兒在家里待了快一個多月。2021年的時間過得比以往快。仿佛都還沒制成哪些，一年就早已以往一半了。那大伙兒今年初定的個人目標(biāo)完成的怎么樣了?假如離個人目標(biāo)還較為遠(yuǎn)，也無...
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