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什么情況可得到11個月雙倍工資
2021-08-12
一、什么情況可得到11個月雙倍工資可得到11個月雙倍工資的情況《勞動合同法》第八十二條用人公司自用人之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應(yīng)向員工每月付款二倍的薪水。用人公司違背...
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欠薪的法律法規(guī)不良影響是啥
2021-08-12
一、欠薪的法律法規(guī)不良影響是啥1、用人公司依規(guī)要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任：用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的，員工能夠隨時隨地通告用人公司消除勞動合同書并規(guī)定用人公司賠付...
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國家規(guī)定暑假婚假是多少天？
2021-08-12
國家規(guī)定暑假婚假是多少天?依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條：行政機關(guān)、團(tuán)隊、公司、機關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、有雇傭工人的個體戶等企業(yè)的員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業(yè)理應(yīng)確...
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員工的五險一金帳戶怎么查詢？
2021-08-12
一、員工的五險一金帳戶怎么查詢?員工的五險一金帳戶的查看方法為：五險查詢方式以下：能夠依據(jù)以下狀況，自主挑選查看方法。1.社保中心查看假如對自身的個人社保賬號不清楚，能夠帶上身份證件到本地社保中心服務(wù)...
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員工應(yīng)當(dāng)怎樣討要托欠的薪水
2021-08-12
一、員工應(yīng)當(dāng)怎樣討要托欠的薪水沒有更快的方法，能夠多策多管齊下，下列方式供參：1、請本地勞動和社會保障部門大力支持，或到工作行政機關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊)?？h(包含縣)之上各個市人民政府都配...
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補休能夠 替代加班工資嗎？
2021-08-12
一、補休能夠替代加班工資嗎1、對標(biāo)準(zhǔn)工時制來講，因生產(chǎn)運營必須經(jīng)與公會和員工商議后一般每日增加上班時間不可超出1小時，獨特緣故每日增加上班時間不可超出3鐘頭，每月增加上班時間不可超出48小時。分配員工增...
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城區(qū)居民社保到哪去申請辦理
2021-08-12
一、城區(qū)居民社保到哪去申請辦理?社保申請辦理必須去社保中心申請辦理1、社保是一種為缺失工作工作能力、臨時喪失工作職位或因身心健康緣故導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量給予收益或賠償?shù)囊环N社會發(fā)展和經(jīng)濟體制。社保的關(guān)鍵...
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抽成經(jīng)營收入怎樣交納個人所得稅？
2021-08-12
一、抽成經(jīng)營收入怎樣交納個人所得稅?銷售員獲得除薪水外的銷售返利，是因就職或受聘而獲得的，歸屬于薪水、薪酬個人所得”，應(yīng)當(dāng)以所有收益扣減五千后的賬戶余額，按5%～45%的9級超額累進(jìn)稅率搜索相匹配征收率并...
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天氣炎熱減少施工時間薪水不可以亂扣的？
2021-08-12
天氣炎熱減少施工時間薪水不可以亂扣的?因天氣炎熱停止工作、減少上班時間的，用人公司不可扣減或減少員工薪水。第八條在天氣炎熱期內(nèi)，用人公司理應(yīng)依照以下要求，依據(jù)生產(chǎn)制造特性和條件，采用科學(xué)安排上班時間...
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個人社保交滿15年領(lǐng)要多少錢？
2021-08-12
一、個人社保交滿15年領(lǐng)要多少錢?1、參與基本上社會養(yǎng)老保險的本人，做到法律規(guī)定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。2、對于每月能夠領(lǐng)是多少養(yǎng)老保險金，要依據(jù)自己繳費基數(shù)、交費時間及全...
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