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積極規(guī)定加班加點(diǎn)能否規(guī)定給加班工資
2021-07-02
加班加點(diǎn)便會(huì)造成加班工資的難題。加班加點(diǎn)能夠分成二種狀況，一種是用人公司分配員工加的班，一種是員工自身積極加的班。那麼，如果是員工自身積極規(guī)定加班加點(diǎn)能否規(guī)定給加班工資?在一些輪班制的企業(yè)里，一些員...
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企業(yè)應(yīng)付款加班費(fèi)的情況有什么
2021-07-02
大家發(fā)覺，有一些情況下即便員工增加了上班時(shí)間也就是在工作中時(shí)間之外加班加點(diǎn)了，但也不是一定能夠得到加班費(fèi)的。假如要想向企業(yè)認(rèn)為加班費(fèi)得話，毫無疑問要取出有效的原因才行。那法律法規(guī)中要求企業(yè)應(yīng)付款加班...
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雙休日日規(guī)定加班費(fèi)該怎么計(jì)算
2021-07-02
企業(yè)假如分配了員工加班加點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)向員工付款加班工資。但是，現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人公司無論是在雙休日日加班加點(diǎn)或是分配節(jié)假日日加班加點(diǎn)，所給的加班工資全是一樣的。那依據(jù)法律法規(guī)的要求，分配加班加點(diǎn)如果...
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在晚間工作能否得到補(bǔ)貼
2021-07-02
在日常生活中，因?yàn)楣ぷ鞣N類的不一樣，有一些員工是在大白天工作，而有一些員工則是在晚間工作。那麼，依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)的要求，員工在晚間工作能否得到補(bǔ)貼呢?除此之外，結(jié)合實(shí)際，假如用人公司不付款加班工資...
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天津工作能夠具有天津市高溫補(bǔ)貼好多個(gè)月？
2021-07-02
天津市做為在我國(guó)的一個(gè)北方城市，實(shí)際上在夏季的情況下，也一樣上炎熱難忍，乃至由于綠植較為少，很有可能會(huì)比南方地區(qū)的一些地區(qū)溫度還需要高。依據(jù)在我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的要求，高溫自然環(huán)境下工作中是有一項(xiàng)高溫...
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用人公司增加施工時(shí)間要怎樣賠償
2021-07-02
在中國(guó)，用人公司規(guī)定員工增加施工時(shí)間，即加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工付款法律規(guī)定討厭加班工資。那麼，依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)的要求，用人公司增加施工時(shí)間要怎樣賠償呢?除此之外，結(jié)合實(shí)際，假如企業(yè)增加了施工時(shí)間卻...
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欠薪要找哪一個(gè)單位
2021-07-02
欠薪要找哪一個(gè)單位1.到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊(duì))。2.還可以立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，能夠向法院起訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條要求：關(guān)于勞動(dòng)仲裁產(chǎn)生后，被告...
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年終獎(jiǎng)金涉及到什么法律問題
2021-07-02
年終獎(jiǎng)金涉及到什么法律問題年終獎(jiǎng)金盡管歸屬于勞務(wù)報(bào)酬的范圍，但是不是派發(fā)年終獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的派發(fā)規(guī)范、派發(fā)方法等均在于用人公司的有關(guān)管理方法現(xiàn)行政策。員工們禁不住要問，這是否代表著大家只有懷著可遇而...
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家庭保姆索取加班工資有關(guān)法律問題是啥
2021-07-02
家庭保姆索取加班工資有關(guān)法律問題是啥聘請(qǐng)家庭保姆屬雇傭關(guān)系家庭保姆和顧主中間不會(huì)有勞務(wù)關(guān)系而歸屬于雇傭關(guān)系。《勞動(dòng)法》的可用目標(biāo)為在我國(guó)地區(qū)的公司、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)和與之產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的員工，而顧主和保姆...
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什么叫同意加班加點(diǎn),員工同意加班加點(diǎn)付款加班工資嗎
2021-07-02
什么叫同意加班加點(diǎn),員工同意加班加點(diǎn)付款加班工資嗎這兒的同意加班加點(diǎn)就是指員工在沒有經(jīng)用人公司分配，都沒有在用人公司處留出一切加班加點(diǎn)紀(jì)錄狀況下同意增加上班時(shí)間的個(gè)人行為。相反，只需是獲得企業(yè)通告而...
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