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公司非高度重視不能的“薪酬下跌”狀況
2021-06-22
“薪酬下跌”是一種人力資源資源優(yōu)化配置亂相，一直備受社會(huì)發(fā)展抨擊。在資源管理相對(duì)性匱乏、管理方法相對(duì)性落伍的大中小型民企中，這類狀況基本上數(shù)不勝數(shù)。本月17日，在佛山順德市委黨校舉辦的《高成本費(fèi)時(shí)期下...
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2012年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)今發(fā)布 GDP增速7.5%總體目標(biāo)或可完成
2021-06-22
2013年1月18日，中國統(tǒng)計(jì)局今天將公布2012年GDP增長速度等宏觀經(jīng)濟(jì)政策數(shù)據(jù)信息，剖析人員廣泛預(yù)估2012年GDP增長速度較2011年有一定的變緩，但仍高過7.5%的今年初預(yù)期目標(biāo)。GDP增速7.5%總體目標(biāo)可完成中國社會(huì)科學(xué)...
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年尾福利比不上火車車票 最佳雇主們的“健全福利工資待遇”
2021-06-22
年終獎(jiǎng)金發(fā)什么?是性價(jià)比高的獎(jiǎng)勵(lì)金，或是當(dāng)下最火的“愛瘋5”?這種針對(duì)應(yīng)聘者而言，都算不上新鮮了。伴隨著春運(yùn)期間鄰近，許多應(yīng)聘者吐槽，為反映對(duì)員工的關(guān)懷，公司比不上發(fā)展回家了的火車車票才可以更現(xiàn)“年尾...
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2013年2月1日起員工薪酬可與公司團(tuán)體商議
2021-06-22
工資怎么發(fā)，員工和公司交涉后團(tuán)體決策;員工沒有話說，公會(huì)請(qǐng)權(quán)威專家?guī)椭劇v經(jīng)十二年推動(dòng)和人大代表4次提議，《四川省企業(yè)工資協(xié)商辦法》將于在今年的2月1日?qǐng)?zhí)行，為企業(yè)員工“撐著”。薪水發(fā)多少，年終獎(jiǎng)金怎...
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三種測(cè)算年終獎(jiǎng)金企業(yè)所得稅的具體做法
2021-06-22
年終獎(jiǎng)金的含意年終獎(jiǎng)金的宣布名字叫全年度一次性獎(jiǎng)金，是企業(yè)給與員工一年來的主要工作業(yè)績獎(jiǎng)賞，也是可給并不給的一個(gè)新項(xiàng)目。年終獎(jiǎng)金的來歷獎(jiǎng)勵(lì)金針對(duì)員工而言是一種物質(zhì)鼓勵(lì)。假如員工的業(yè)績考核優(yōu)質(zhì)，工作中...
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真少見！一部分中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶領(lǐng)減薪30%
2021-06-22
國資公司相關(guān)責(zé)任人在2011年年末提示中央企業(yè)提前準(zhǔn)備“越冬”的推測(cè)見知了。國資公司數(shù)據(jù)信息表明，2012年1～11月，全國各地國資公司系統(tǒng)軟件管控公司完成主營業(yè)務(wù)收入34.2萬億元，同比增加10.3%;完成盈利1.7萬億...
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36.8%職業(yè)婦女收益高過老公
2021-06-22
日前某組織公布的女士主題風(fēng)格市場(chǎng)研究報(bào)告，數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，36.8%的女性時(shí)尚收益在家中全年收入中的占有率超出50%，女士的薪水不會(huì)再無關(guān)緊要，而變成家庭年收入中必不可少的一部分。依據(jù)先前全球福布斯的一項(xiàng)調(diào)研...
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年終獎(jiǎng)金滿意率不夠三成 房地產(chǎn)行業(yè)滿意率最大
2021-06-22
調(diào)研數(shù)據(jù)信息表明，對(duì)年終獎(jiǎng)金最令人滿意的領(lǐng)域是房地產(chǎn)行業(yè)，最不滿意的領(lǐng)域是包裝印刷、包裝、造紙工業(yè)等領(lǐng)域。針對(duì)公司員工來講，春節(jié)前夕關(guān)心的一大網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)便是“年終獎(jiǎng)金”了。2012年世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)烈動(dòng)蕩不安、...
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一半以上女士表明丈夫應(yīng)當(dāng)上繳存折
2021-06-22
一家交友網(wǎng)站昨日公布了《2012年中國人婚戀狀況調(diào)查報(bào)告》，匯報(bào)表明，在選擇點(diǎn)時(shí)，男士期待愛人工作中平穩(wěn)，女士期待愛人收益平穩(wěn)，平穩(wěn)已變成婚后生活中較大的需求。匯報(bào)與此同時(shí)表明，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難題，如男性是不...
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揭密薪水悄悄的扣滿的10大內(nèi)情
2021-06-22
你也許不清楚，公司減薪也是必須提早公示公告的，目地取決于告之員工重特大規(guī)章制度調(diào)節(jié)并給與員工提出質(zhì)疑的機(jī)遇。殊不知，大部分人經(jīng)常由于缺少這些方面的專業(yè)知識(shí)和觀念而放棄了能夠sayno的支配權(quán)，聽?wèi){企業(yè)將...
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