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勞動法加班調休有什么要求
2021-05-31
勞動法加班調休有什么要求依照起執(zhí)行的勞動法規(guī)定，是不是用人公司分配員工加班加點務必付款加班工資，而不可以以補休或調休方式替代。《勞動合同法》沒有這些方面的要求，《勞動合同法》與《勞動法》特別法與一般...
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國家公務員加班加點調休有什么要求
2021-05-31
國家公務員加班加點調休有什么要求國家公務員有專業(yè)的對于國家公務員特定的《公務員法》，《勞動法》中要求的加班工資不適感用以國家公務員，她們沒有加班工資，只有分配調休?！豆珓諉T法》第七十六條國家公務員依...
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克扣工資去哪里檢舉,該怎么辦
2021-05-31
能夠向本地勞動監(jiān)察中隊舉報或申請辦理勞動仲裁消費者維權。依據(jù)《勞動法》第九十八條、社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條和第十六條、...
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加班加點調休還必須付加班工資嗎,加班工資怎么計算
2021-05-31
一、調休還需要付加班工資《勞動法》要求：歇息日分配員工工作中，又不可以分配調休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬勞。不難看出，歇息日加班加點后，企業(yè)能夠最先分配調休，在沒法分配調休時，才付款不少于薪水...
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見習生加班加點不給加班工資該怎么辦
2021-05-31
見習生加班加點不給加班工資該怎么辦見習有別于勞務關系，其全過程中的加班費付款難題，最先在于彼此是不是對加班費的付款有承諾，若有承諾則按承諾開展付款，無承諾則不用付款。見習生與實習崗位是根據(jù)合同書關聯(lián)...
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女性法定退休年齡是多大
2021-05-31
在現(xiàn)代社會是確立的要求了法定退休年齡的，依據(jù)性別的不一樣便是擁有不一樣的法定退休年齡的，到相對應的法定退休年齡就可以在家里等著相對應的退休金的派發(fā)的。下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生女性法定退休年齡是多大...
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年底雙薪怎么計算
2021-05-31
薪水是員工最關注的難題，許多員工是在異地開展工作中。一年到頭回家了的時間并不是很多，有時乃至是過春節(jié)都必須工作不可以回家了和親人闔家團圓。那麼年底雙薪怎么計算呢？它是大伙兒十分關心的一個難題，下...
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深圳市高溫補貼規(guī)范2020年是怎么要求的
2021-05-31
如今的夏季溫度廣泛較為高，依據(jù)在我國相關法律法規(guī)要求：針對這些在高溫狀況下開展室外工作的員工是必須開展賠償?shù)摹８魇∈械囊?guī)范有一定的差別，那麼深圳市高溫補貼規(guī)范2020年是怎么要求的呢？下面我就為您來...
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企業(yè)將年終獎金清零合理合法嗎?怎樣消費者維權
2021-05-31
年終獎金便是年末公司以獎勵金方式發(fā)送給員工的酬勞，是一種企業(yè)給與員工的福利，法律法規(guī)上對年終獎金沒有強制要求，因而，想來大伙兒想要知道有關企業(yè)將年終獎金清零合理合法嗎？怎樣消費者維權？下面由我詳...
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工傷事故員工停工留薪期工資待遇如何
2021-05-31
在工傷事故期內的員工是享有停工留薪工資待遇的，可是在停工留薪期間內實際的工資待遇假如測算呢。因此下邊是我為大伙兒產(chǎn)生工傷事故員工停工留薪期工資待遇如何的有關專業(yè)知識。期待可以協(xié)助大伙兒處理相對應...
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