0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司要求晚到扣工資合理合法嗎
2021-05-26
公司要求晚到扣工資合理合法嗎在合情合理的狀況下是合理合法的。1982年國(guó)務(wù)院辦公廳施行實(shí)施的《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條要求了企業(yè)的處罰權(quán)，它是在我國(guó)工作法律事實(shí)中對(duì)企業(yè)員工處罰的立即法律淵源...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
2021員工日工資如何計(jì)算
2021-05-26
2021員工日工資如何計(jì)算依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號(hào))，月計(jì)薪天數(shù)已調(diào)節(jié)為21.75天。有關(guān)全新員工日工資計(jì)算方式，員工月計(jì)薪天數(shù)如今為21.75天，...
查看詳情 -
零工的薪水怎么計(jì)算是合理合法的
2021-05-26
零工的薪水怎么計(jì)算是合理合法的按我國(guó)、省、市的相關(guān)要求，不管哪些勞動(dòng)力方法，只需與用人公司存有勞務(wù)關(guān)系，用人公司就需要依照最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來(lái)實(shí)行。《最低工資規(guī)定》第二條強(qiáng)調(diào)，本要求適用在我國(guó)地區(qū)的企...
查看詳情 -
惡意欠薪個(gè)人行為應(yīng)當(dāng)找什么單位處理
2021-05-26
惡意欠薪個(gè)人行為應(yīng)當(dāng)找什么單位處理能夠找隸屬地市的社會(huì)保障監(jiān)察局、縣省市級(jí)設(shè)立社會(huì)保障監(jiān)督中隊(duì)處理。1、一般先務(wù)必由工作行政機(jī)關(guān)的勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)向拒發(fā)放工資的責(zé)任者傳出《責(zé)令改正通知書》，假如拖欠工資...
查看詳情 -
2021勞動(dòng)者報(bào)酬包含什么
2021-05-26
2021勞動(dòng)者報(bào)酬包含什么1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資：就是指按計(jì)時(shí)工資規(guī)范(包含地域生活費(fèi)用補(bǔ)助)和上班時(shí)間付款給本人的勞務(wù)報(bào)酬。包含：對(duì)已做工作中按計(jì)時(shí)工資規(guī)范付款的薪水;推行構(gòu)造工資制度的企業(yè)付款給員工的基礎(chǔ)...
查看詳情 -
工資條上被扣出的究竟是什么
2021-05-26
工資條上被扣出的究竟是什么是五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅。就是指用人公司給與員工的幾類保障性住房工資待遇的統(tǒng)稱，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，也有公積金。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)，這三種...
查看詳情 -
欠薪多長(zhǎng)時(shí)間算違反規(guī)定，會(huì)判處嗎
2021-05-26
一、欠薪多長(zhǎng)時(shí)間算違反規(guī)定，會(huì)判處嗎超出30天就組成欠薪。比較嚴(yán)重得話會(huì)組成《刑法》第二百七十六條之一的不予付款勞務(wù)報(bào)酬罪，會(huì)被被判相對(duì)應(yīng)酷刑。《工資支付暫行規(guī)定》第七條“薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾...
查看詳情 -
工作隱藏身份被辭退,工作中期內(nèi)酬勞公司要給嗎
2021-05-26
工作隱藏身份被辭退,工作中期內(nèi)酬勞公司要給嗎需付款工作中期內(nèi)的酬勞。員工在實(shí)習(xí)期，假如被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn)，或是不可以擔(dān)任工作中，用人公司有權(quán)利終止合同，但必須付款酬勞。實(shí)習(xí)期的薪水不可小于本企業(yè)同樣...
查看詳情 -
加工廠高贏利欠薪補(bǔ)發(fā)工資依然被判處
2021-05-26
【案件介紹】勞務(wù)報(bào)酬是員工價(jià)值的反映，勞有一定的報(bào)，合情合法，不可聘請(qǐng)者肆無(wú)忌憚托欠。近日，涇縣人民法院案件審理了一起拒不付款勞務(wù)報(bào)酬案，被告林某在加工廠贏利的情況下，仍托欠55名員工工資，最后，林某...
查看詳情 -
老總托欠35萬(wàn)薪水想老板跑路夫妻被堵加工廠,遭受欠薪該怎樣消費(fèi)者維權(quán)
2021-05-26
【事情歷經(jīng)】前，徐州市佳山公安局收到警報(bào)稱，管轄區(qū)一公司老總欠員工薪水還想老板跑路，當(dāng)場(chǎng)有40多位職工與其說(shuō)發(fā)生了糾紛案件。出警后，公安民警快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。抵達(dá)當(dāng)場(chǎng)后，公安民警發(fā)覺(jué)工業(yè)廠房院子被關(guān)掉，當(dāng)...
查看詳情
最新資訊
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“數(shù)字效率”與“人性溫度”之間重建組織信任
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“成本中心”到“價(jià)值樞紐”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“便捷操作”與“深度參與”之間激活員工主體性
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“節(jié)日工具”到“組織鏡像”的認(rèn)知升維
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“個(gè)體滿足”與“群體連接”之間編織組織紐帶
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“資源分配”到“意義建構(gòu)”的文化躍遷
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“即時(shí)滿足”與“長(zhǎng)期陪伴”之間構(gòu)建持續(xù)關(guān)懷
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“功能實(shí)現(xiàn)”到“價(jià)值共創(chuàng)”的生態(tài)進(jìn)化
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“統(tǒng)一管理”與“個(gè)性釋放”之間構(gòu)建動(dòng)態(tài)平衡
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“企業(yè)中心”到“員工旅程”的體驗(yàn)重構(gòu)
2025-09-05
相關(guān)標(biāo)簽
員工福利表格范本
員工
漣鋼福利企業(yè)公司
日資企業(yè)福利
hr工資待遇
如何設(shè)計(jì)企業(yè)福利
2020年中秋福利方案
員工管理方案怎么寫
房地產(chǎn)禮品采購(gòu)
送客戶什么禮品好
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160