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[文圖]初入職場(chǎng)上班族漲薪升職九大高考招生
2021-05-26
一天到晚把要想升職加薪的事掛在嘴上卻一直不付諸實(shí)踐，我勸你或是省省吧，那么沒有執(zhí)行力想升職也要涼!匯總出升職9招，做白日夢(mèng)的大家還不趕快學(xué)起來(lái)。第一招：循規(guī)蹈矩地行動(dòng)工作成功人士通常沉得住氣，在這些看...
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數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告四成員工換工作根本原因是薪酬
2021-05-26
在3月24日舉行的第57屆“群英會(huì)”上，獨(dú)立技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)的招聘需求強(qiáng)悍，企業(yè)廣泛對(duì)復(fù)合性新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員喊“渴”。有組織數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，四成員工外流關(guān)鍵要素是薪酬。權(quán)威專家則覺得，通脹、人口老...
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清明節(jié)三天加班工資最少466.69元，4月上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲
2021-05-26
清明節(jié)小暑假三天都工作，加班工資最少能拿466.69元。新聞?dòng)浾咦蛉諒氖腥吮＞肢@知，因?yàn)閺?月1日起，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上漲，促使加班工資也隨著“節(jié)節(jié)攀升”，和上年同比增加，三天加班工資要空出50汪義。從4月1日...
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國(guó)營(yíng)企業(yè)無(wú)度發(fā)福利得改革創(chuàng)新
2021-05-26
國(guó)營(yíng)企業(yè)的福利分配機(jī)制早已變成一個(gè)怪胎，并且產(chǎn)生了顯著的社會(huì)成本難題，對(duì)這一規(guī)章制度分配做出全局性轉(zhuǎn)型是務(wù)必的。中國(guó)石化發(fā)布2011年全年度銷售業(yè)績(jī)，上年中國(guó)石化銷售業(yè)績(jī)不佳，關(guān)鍵緣故是煉油廠業(yè)務(wù)流程的...
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國(guó)有制企業(yè)薪酬管理方法的6個(gè)疑難問題
2021-05-26
伴隨著國(guó)有制企業(yè)公司規(guī)章制度的改革創(chuàng)新和當(dāng)代企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)建，國(guó)有制企業(yè)在薪酬管理工作也制訂了一系列的改革創(chuàng)新對(duì)策，到迄今為止第一輪的國(guó)營(yíng)企業(yè)薪酬改革創(chuàng)新早已基本上進(jìn)行。但改革創(chuàng)新全過程之中仍有一...
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新福利方法：“孝薪水”式軟福利
2021-05-26
山東濱州市一家公司每月附加給員工爸爸媽媽派發(fā)200至五百元的“孝薪水”，目前為止已派發(fā)近五千萬(wàn)元。說(shuō)白了“孝薪水”，是公司替代員工行孝道的一種企業(yè)個(gè)人行為，此項(xiàng)資產(chǎn)由公司單獨(dú)擔(dān)負(fù)，與員工薪水徹底分離。...
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薪酬交涉必須留意的幾個(gè)錯(cuò)誤觀念
2021-05-26
很有可能大伙兒還沒有來(lái)的及有思索過那樣的難題：“漲薪的類型有幾種?”在BNET國(guó)際商學(xué)院的初入職場(chǎng)沙龍活動(dòng)上，CBSI人力資源管理主管劉穎詳細(xì)介紹了從公司視角看來(lái)漲薪的類型：“公司的薪酬大約是哪些的調(diào)節(jié)情況...
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四成換工作者只求漲薪
2021-05-26
進(jìn)到“金三銀四”招騁高峰期，換工作者、大學(xué)畢業(yè)生刮起應(yīng)聘求職高潮迭起。記者采訪中發(fā)覺，四成之上初入職場(chǎng)人員換工作關(guān)鍵為漲薪，可在物價(jià)飛漲的情況下無(wú)法如愿以償。前程無(wú)憂開展的“2012年春天換工作尤其調(diào)研...
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東南亞地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲發(fā)展趨勢(shì)顯著
2021-05-26
繼我國(guó)調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以后，最近好幾個(gè)全球經(jīng)濟(jì)我國(guó)也逐漸上漲或提前準(zhǔn)備上漲該國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：新加坡已準(zhǔn)許將最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)置在800-900林吉特(合1676元-1885元人民幣);印尼一部分地域的職工最低...
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國(guó)營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不可自定薪酬福利
2021-05-26
日前，中紀(jì)委下發(fā)《違背<國(guó)有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)多個(gè)要求>個(gè)人行為可用<我黨政紀(jì)處分規(guī)章>的表述》(下稱《解釋》)，強(qiáng)調(diào)對(duì)違背《國(guó)有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)多個(gè)要求》的國(guó)有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的共...
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