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2012國慶中秋雙節(jié)即將到來，過節(jié)費(fèi)個稅怎么算
2021-05-13
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中秋節(jié)過節(jié)費(fèi)申請格式
2021-05-13
具體內(nèi)容：每到節(jié)假日日，最頭痛的事兒之一便是費(fèi)用申請。文中以中秋佳節(jié)為主導(dǎo)名為你出示中秋佳節(jié)申請辦理報(bào)告格式。 有關(guān) 請示報(bào)告.(或匯報(bào)) 因 (啥事)，依據(jù) (哪些原因...
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逢年過節(jié)三種福利費(fèi)應(yīng)怎樣繳稅
2021-05-13
具體內(nèi)容：在我國的傳統(tǒng)式節(jié)假日日，例如元宵佳節(jié)、中秋佳節(jié)和新春佳節(jié)，都是有派發(fā)福利的習(xí)慣性。很多人逐漸籌算自身的各種各樣收益，那麼，節(jié)假日日期內(nèi)一般會有什么收益，又該怎樣繳稅呢? 加班工資 ...
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在我國年終獎金的派發(fā)實(shí)際方式
2021-05-13
具體內(nèi)容：年終獎金是是一年來的主要工作業(yè)績獎賞，也是可給并不給的一個新項(xiàng)目，在其中派發(fā)方式關(guān)鍵有雙薪制、績效獎金、大紅包。
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年終獎金的派發(fā)、考評和點(diǎn)評規(guī)章制度
2021-05-13
具體內(nèi)容：年終獎金是是一年來的主要工作業(yè)績獎賞，也是可給并不給的一個新項(xiàng)目，在其中派發(fā)方式關(guān)鍵有雙薪制、績效獎金、大紅包。
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年終獎發(fā)放時間和步驟分配
2021-05-13
具體內(nèi)容：眼下的業(yè)績考核太沉重，2020年的漲薪又有點(diǎn)兒遠(yuǎn)，員工關(guān)注2020年公司的年終獎發(fā)放時間是什么時候發(fā)。
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面對被辭退工資糾紛等勞動爭議案件，員工如何舉證？
2021-05-12
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定，勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向...
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單位不得隱性克扣員工工資
2021-05-12
核心內(nèi)容：房地產(chǎn)要價(jià)被調(diào)控，作為房地產(chǎn)公司的銷售人員的張某面臨窘境：公司礙于高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償便對其采取了隱性辭退。針對用人單位的這一做法，勞動法是否有法規(guī)規(guī)定?如何適用?勞動法小編為你整理回答?！ ?..
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五一假期，勞動者怎么維權(quán)？
2021-05-12
核心內(nèi)容：一名普通的勞動者的合法權(quán)益受到侵害時，要學(xué)會為自己維權(quán)。如何拿起法律這把利刃來維護(hù)自己的合法權(quán)益?結(jié)合相關(guān)案例，有關(guān)專家為你支招，感謝你的閱讀。 案例一:2007年5月，河南籍農(nóng)民李某來我...
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單位對勞務(wù)派遣員發(fā)放年終獎應(yīng)一視同仁
2021-05-12
核心內(nèi)容：《勞動法》第46條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。”《勞動合同法》第62、63條規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?！ √锱吭谝患覈秀y行上班...
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