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2021-04-21
一、端午節(jié)工資怎么算?端午節(jié)是法定假日,放假時間一般為農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天,用人單位在這天加班,應(yīng)當支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日,...
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【為你推薦】谷城縣律師?王益區(qū)律師?姜堰市律師?錦屏縣律師?左權(quán)縣律師?南郊區(qū)律師?保康縣律師??公司高層關(guān)心的是公司發(fā)展的前景,而員工們最為關(guān)心的當屬其薪酬待遇。所以為了公司能快速有力的發(fā)展,公司...
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【為你推薦】甘洛縣律師?禪城區(qū)律師?蜀山區(qū)律師?壽陽縣律師?新榮區(qū)律師?古丈縣律師?烏蘭縣律師??單位扣工資的情況一般分為兩種,合法的和違法的,其中合法的扣工資其實多數(shù)都是代職工扣一些費用。那具體來...
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一、端午節(jié)不放假去哪投訴首先我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要而在法定節(jié)假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報酬。...
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一、端午上班時間自2008年起端午節(jié)被列為國家法定節(jié)假日,規(guī)定放假時間為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天,允許與周末進行調(diào)休,具體的放假日期需要根據(jù)當年國務(wù)院發(fā)布的放假通知為準。二、端午節(jié)工資怎么算?端午節(jié)是...
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一、端午節(jié)上班時間是如何規(guī)定的?端午節(jié)上班時間需要根據(jù)當年國務(wù)院發(fā)布的放假通知時間為準,一般來說端午節(jié)法定放假時間為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當日,如遇周末,允許可以與周末進行調(diào)休。三、端午旅游注意事項(...
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一、端午節(jié)加班工資計算:端午節(jié)是法定假日,放假時間一般為農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天,用人單位在這天加班,應(yīng)當支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日...
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【為你推薦】臨西縣律師?安多縣律師?王益區(qū)律師?禪城區(qū)律師?洛南縣律師?榆社縣律師?唐縣律師??端午節(jié)是國家法定的假日,大多數(shù)的企業(yè)單位都會在這一天給員工放假,但是有部分企業(yè)的員工無法按時放假。端午...
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一、端午加班工資計算標準用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應(yīng)當按照下列標準支付加班加點工資:1、在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。2、計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以:...
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【為你推薦】中衛(wèi)律師?雙臺子區(qū)律師?南漳縣律師?衛(wèi)輝市律師?楚雄市律師?永和縣律師?黃石律師??一般勞動者的工資個稅、社保費用,基本都是由所在的單位統(tǒng)一代扣代繳的。單位這樣的行為屬于合法的。但現(xiàn)實中...
查看詳情公司員工福利采購:從流程執(zhí)行到戰(zhàn)略賦能的深度變革
2025-08-07
公司員工福利采購:從成本控制到組織溫度的戰(zhàn)略構(gòu)建
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公司員工福利采購:從“事務(wù)執(zhí)行”到“戰(zhàn)略價值創(chuàng)造”的范式升級
2025-08-07
公司員工福利采購:從“交易執(zhí)行”到“組織價值引擎”的戰(zhàn)略躍遷
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公司員工福利采購:從“事務(wù)性操作”到“戰(zhàn)略賦能”的范式升級
2025-08-07
公司員工福利采購:從成本控制到價值共創(chuàng)的戰(zhàn)略躍遷
2025-08-07
公司員工福利采購:從成本中心到戰(zhàn)略價值樞紐的轉(zhuǎn)型
2025-08-07
公司員工福利采購:從交易執(zhí)行到戰(zhàn)略價值創(chuàng)造的范式升級
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2025-08-07
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