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員工福利平臺(tái):HR做招聘職位的六大陷阱
2021-04-09
為何你的招騁這般艱難?為何你的招聘職位公布幾日了，連一個(gè)人也沒網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷?為何你的廣告宣傳語(yǔ)寫的這般唯美，應(yīng)聘者卻連看也不看?為何……?招聘人才看起來簡(jiǎn)易，但卻充分體現(xiàn)承擔(dān)損聘工作員的功底，不談其他，先...
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拖欠工資的賠償是怎樣的
2021-04-08
一般的公司會(huì)根據(jù)年度或者月度為勞動(dòng)者結(jié)算相應(yīng)的工資，工資的發(fā)放是按照勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間進(jìn)行發(fā)放的。但是現(xiàn)實(shí)中難免會(huì)出現(xiàn)企業(yè)拖欠工資的情況，此時(shí)單位是需要對(duì)勞動(dòng)者作出賠償?shù)?，那么拖欠工資的賠償是怎樣的...
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怎么認(rèn)定加班,加班是如何認(rèn)定的
2021-04-08
實(shí)踐中，是不是只要單位員工在非工作時(shí)間上班的，那么就屬于加班呢？員工在主張加班工資之前，還需要先對(duì)加班作出認(rèn)定。那么大家知道實(shí)踐中該怎么認(rèn)定加班呢？小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、怎么認(rèn)...
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勞動(dòng)者試用期工資是多少
2021-04-08
熱門推薦：離職補(bǔ)償金????克扣工資???拖欠工資???試用期工資???加班費(fèi)計(jì)算方法????勞務(wù)派遣????勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說，勞動(dòng)者在成為單位的正式員工之前都會(huì)有一個(gè)試用期。在試用期期間，單...
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終獎(jiǎng)金怎么計(jì)算，怎樣申請(qǐng)
2021-04-08
年終獎(jiǎng)金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)員工一年主要工作業(yè)績(jī)的毫無疑問，到年末員工都十分關(guān)心能拿是多少獎(jiǎng)勵(lì)金。如今很多人都艷羨機(jī)關(guān)事業(yè)單位，覺得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中輕輕松松，職位相對(duì)性平穩(wěn)，福利不錯(cuò)。那麼機(jī)關(guān)事業(yè)單位...
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薪級(jí)工資規(guī)范多少錢？
2021-04-08
現(xiàn)如今的社會(huì)發(fā)展，生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)方案化水平持續(xù)提升，生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝流程越來越愈發(fā)多種多樣。這就促使勞動(dòng)者職責(zé)分工愈來愈趨向復(fù)雜，勞動(dòng)者職位早已變成生產(chǎn)過程的基本上模塊，不一樣勞動(dòng)者職位的員工投入的...
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加班加點(diǎn)后企業(yè)不給加班工資該怎么辦
2021-04-08
老總占有了員工附加的時(shí)間，分配其加班加點(diǎn)的，這時(shí)就需要依照要求付款員工相對(duì)應(yīng)的酬勞，也是我盟常說的加班工資。那假如加班加點(diǎn)后企業(yè)不給加班工資應(yīng)該怎么辦？許多員工都具體遇到過那樣的狀況，但是卻不清楚應(yīng)...
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企業(yè)能扣除員工薪水嗎？
2021-04-08
精品推薦：離職補(bǔ)償金????克扣工資???欠薪???試用期工資???加班費(fèi)計(jì)算方式????勞動(dòng)派遣????勞動(dòng)者仲裁申請(qǐng)書很有可能許多員工在具體工作中全過程上都遇到過被企業(yè)減扣工資的狀況，而這時(shí)大部...
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欠薪有哪些義務(wù),欠薪的義務(wù)有什么
2021-04-08
精品推薦：離職補(bǔ)償金????克扣工資???欠薪???試用期工資???加班費(fèi)計(jì)算方式????勞動(dòng)派遣????勞動(dòng)者仲裁申請(qǐng)書現(xiàn)實(shí)生活中，用人公司欠薪比較嚴(yán)重危害了員工的合法權(quán)利，理應(yīng)擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的法律依...
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勞動(dòng)者福利工資待遇有什么內(nèi)容
2021-04-08
在現(xiàn)代社會(huì)中，福利工資待遇指企業(yè)為了更好地保存和鼓勵(lì)員工，選用的貨幣性方式的酬勞，因而，福利與補(bǔ)貼的較大區(qū)別便是，福利是貨幣性方式的酬勞，而補(bǔ)貼是以現(xiàn)錢方式固定不動(dòng)派發(fā)的。那麼，從法律法規(guī)的角度觀察...
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