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彈性福利有哪些類型
2021-03-25
1.附加彈性福利計(jì)劃。這是最流行的形式，除了現(xiàn)有的福利計(jì)劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴(kuò)大原有福利項(xiàng)目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個(gè)員工都可以享受的基本...
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事業(yè)單位福利怎么樣？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以來(lái)規(guī)范津貼后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼，所謂福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位不享受汽車補(bǔ)貼等待遇，現(xiàn)在可以給予的福利加起來(lái)有四項(xiàng)。工會(huì)福利每年按人頭定額發(fā)放實(shí)物。以當(dāng)...
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什么樣的員工生日福利才是最適合的?
2021-03-24
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好？人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺(tái)指出無(wú)論男女老少，即使嘴里說(shuō)著生日也不在乎，但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物，心里還是甜蜜的。然...
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員工生日福利的實(shí)施形式
2021-03-24
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行，但是創(chuàng)意有限，很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一，近年來(lái)生日會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視，很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
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員工激勵(lì)要怎么做,才能產(chǎn)生好的效果?
2021-03-24
企業(yè)員工的激勵(lì)怎樣才能取得好的效果？近年來(lái)，員工激勵(lì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。美國(guó)哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn)，按時(shí)報(bào)酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力，但如果員工得到充分的激...
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員工關(guān)愛(ài)所覆蓋的面是很廣泛的
2021-03-24
我們經(jīng)常把企業(yè)比作一個(gè)大家庭。既然是家庭，就不能缺少愛(ài)。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為好的企業(yè)非常重視員工的關(guān)懷。只有讓員工感受到企業(yè)對(duì)他們的尊重和關(guān)懷，員工才會(huì)愿意全心全意為企業(yè)工作，死心塌地留下來(lái)。因此，...
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想成為“別人家的福利”,奈何資源有限
2021-03-24
公司員工福利平臺(tái)指出彈性福利更受員工歡迎。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為，在當(dāng)今社會(huì)，面對(duì)員工的多樣化需求和愛(ài)好，傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。你是否也在關(guān)注企業(yè)員工的福利:想成為別人家的福...
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員工福利起到的作用
2021-03-24
在開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工，員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素，因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度，增強(qiáng)忠誠(chéng)度，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才，樹立良好的社會(huì)形象，提高...
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企業(yè)福利怎樣讓員工滿意
2021-03-23
公司員工福利平臺(tái)指出每到各種重要節(jié)日，給員工送什么禮物和福利是大中型企業(yè)人力資源部門永遠(yuǎn)無(wú)法回避的話題。一方面，HR往往吃力不討好，員工很難調(diào)整，抱怨很多。另一方面，畢竟福利好不好，在一定程度上決定了...
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企業(yè)留住優(yōu)秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度
2021-03-23
人往高處走，企業(yè)留住優(yōu)秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度。企業(yè)如何吸引和留住優(yōu)秀人才，公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為做好員工福利是關(guān)鍵。以下是企業(yè)員工福利平臺(tái)帶來(lái)的資深好文，為您解讀企業(yè)如何做好員工...
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