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企業(yè)福利平臺：積分商城搭建要注意的四個模塊
2021-03-25
企業(yè)福利平臺指出積分商城建成后，可以應(yīng)用品牌對vip會員進(jìn)行積分營銷。按照設(shè)定的活動流程，可以保持：發(fā)送禮物感恩回饋用戶，提高用戶滿意度。又或廉價搭售商品，合理增加總銷售額。更加與商城積分管理系統(tǒng)緊密...
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彈性福利平臺：如何做好員工激勵
2021-03-25
在《行為管理學(xué)》一書中，美國哈佛大學(xué)教授威廉·詹姆斯指出，通過對員工的激勵研究，他發(fā)現(xiàn)，實(shí)行計(jì)件工資的員工，其能力只有20%~30%；當(dāng)受到充分激勵時，他他的能力可以達(dá)到80%~90%.也就是說，同一個人在得到充...
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彈性福利有哪些類型
2021-03-25
1.附加彈性福利計(jì)劃。這是最流行的形式，除了現(xiàn)有的福利計(jì)劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴(kuò)大原有福利項(xiàng)目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個員工都可以享受的基本...
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事業(yè)單位福利怎么樣？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以來規(guī)范津貼后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼，所謂福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位不享受汽車補(bǔ)貼等待遇，現(xiàn)在可以給予的福利加起來有四項(xiàng)。工會福利每年按人頭定額發(fā)放實(shí)物。以當(dāng)...
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什么樣的員工生日福利才是最適合的?
2021-03-24
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好？人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺指出無論男女老少，即使嘴里說著生日也不在乎，但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物，心里還是甜蜜的。然...
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員工生日福利的實(shí)施形式
2021-03-24
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行，但是創(chuàng)意有限，很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一，近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視，很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
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員工激勵要怎么做,才能產(chǎn)生好的效果?
2021-03-24
企業(yè)員工的激勵怎樣才能取得好的效果？近年來，員工激勵越來越受到企業(yè)的重視。美國哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授在對員工激勵的研究中發(fā)現(xiàn)，按時報酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力，但如果員工得到充分的激...
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員工關(guān)愛所覆蓋的面是很廣泛的
2021-03-24
我們經(jīng)常把企業(yè)比作一個大家庭。既然是家庭，就不能缺少愛。企業(yè)員工福利平臺認(rèn)為好的企業(yè)非常重視員工的關(guān)懷。只有讓員工感受到企業(yè)對他們的尊重和關(guān)懷，員工才會愿意全心全意為企業(yè)工作，死心塌地留下來。因此，...
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想成為“別人家的福利”,奈何資源有限
2021-03-24
公司員工福利平臺指出彈性福利更受員工歡迎。企業(yè)員工福利平臺認(rèn)為，在當(dāng)今社會，面對員工的多樣化需求和愛好，傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。你是否也在關(guān)注企業(yè)員工的福利:想成為別人家的福...
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員工福利起到的作用
2021-03-24
在開放的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度，增強(qiáng)忠誠度，增強(qiáng)勞動力市場競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
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