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勞動(dòng)法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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定崗定薪后薪酬降低該怎么辦

定崗定薪后薪酬降低該怎么辦能夠同時(shí)申請(qǐng)辦理得到賠償，申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同書(shū)期內(nèi)降薪水該怎么辦對(duì)于企業(yè)隨意減少員工工資的個(gè)人行為，員工不必因心態(tài)而致單純性的立刻明確提出離職。本人覺(jué)得還可以采用以...

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一、勞動(dòng)合同法有關(guān)法定假加班費(fèi)多少錢(qián)?很多人都曉得的，在春節(jié)等法定節(jié)假日期內(nèi)加班加點(diǎn)，假如要加班加點(diǎn)的，是還可以取得平常薪水的三倍的薪水，因此很多人因?yàn)榭梢垣@得這一福利，都是會(huì)挑選在這個(gè)特別的節(jié)日開(kāi)...

肺炎疫情期內(nèi)工作中有加班費(fèi)嗎

一、肺炎疫情期內(nèi)工作中有加班費(fèi)嗎根據(jù)相應(yīng)的要求，在疫情防控期內(nèi)，公司照常上班的，按勞動(dòng)合同法的規(guī)定付款加班工資，一般不明顯低于正常薪水的200%付款?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條　有下面情況之一的...

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一、肺炎疫情期內(nèi)，員工的薪水如何計(jì)算?肺炎疫情期內(nèi)工資發(fā)放規(guī)范依照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》開(kāi)展?！度肆Y源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善...

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