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員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和
一、勞動合同法隨意扣工資的要求有什么?勞動合同法隨意扣工資的要求包含:《勞動法》第五十條要求,薪水理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。無端拖欠工資就是指公司單位無書面通...
一、退休職工有加班費(fèi)嗎 因?yàn)橥诵萋毠げ粚儆趧趧雍贤ㄖ械膯T工,因此他與企業(yè)的協(xié)議書不屬于勞動合同書,而歸屬于用工合同。針對用工合同中常說的的加班工資計算方法,法律法規(guī)沒要求,由彼此自主開展承諾...
一、新勞動法對加班加點(diǎn)的要求: 《勞動合同法》第31條規(guī)定:公司單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動定額規(guī)范,不可強(qiáng)制或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)?! 〕酥?,《勞動法》第41條要求:公司單位因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營必須,經(jīng)與...
勞動法加班費(fèi)規(guī)定是怎樣要求的呢?下邊跟隨我一起來了解一下吧。閱讀文章完以下幾點(diǎn),一定會對您有些協(xié)助的?! ∫弧趧臃影嗉狱c(diǎn)的要求: 《勞動合同法》第31條規(guī)定:公司單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動定額規(guī)...
我還在寶雞市一大型商場的隴縣店工作于1月26日去上班每天工作時間將近12鐘頭早8點(diǎn)至晚9點(diǎn)半途僅有進(jìn)餐時間并且要求每一餐飯僅有40分鐘時間一直維持到大年夜29也就是2月5日在2月10日至2月13日正月初四到初七的...
一、一般辭退賠償雙倍工資嗎?解雇并不是都必須賠付雙倍工資的,一般必須聯(lián)系實(shí)際情形來明確《勞動法》第二十九條員工有下述情況之一的,公司單位不可根據(jù)此方法第二十六條、第二十七條的要求解除勞動關(guān)系:(一)患...
一、按勞動法解雇員工必須付款賠償費(fèi)嗎?1、按《勞動合同法》解雇員工不用付款賠償費(fèi)依據(jù)《勞動合同法》第八十七條 【違背消除或是終止合同的法律依據(jù)】公司單位違背公司法要求消除或是終止合同的,理應(yīng)按照此方法...
事業(yè)單位加班費(fèi)計算方式是不是和企業(yè)單位同樣?假如簽有勞動合同書的,理應(yīng)同樣。應(yīng)按《勞動法》的要求申請辦理。理應(yīng)非以公司。理應(yīng)同樣。應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》的要求。
社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號),要求公司亂扣或無端托欠員工薪水的,工作監(jiān)管部門應(yīng)依據(jù)《勞動法》第91條、社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條(公...
前言:節(jié)假日日很多用人企業(yè)因作業(yè)必須,規(guī)定員工照常上班工作中,可節(jié)假日日加班加點(diǎn),員工自身應(yīng)按哪些規(guī)范獲得酬勞呢? 加班費(fèi)應(yīng)依照《勞動法》中第十二條和第十三條的相關(guān)要求閱簽: 《勞動法》第十...