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公司福利及其他

公司福利包括旅游活動、旅游獎勵及其他福利等。

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奈飛公司：只招成年人！

只招成年人！相信咱們看到這句話都會大吃一驚。莫非還能招聘未成年人嗎？其實，奈飛對成年人的定義是不相同的。他們以為的成年人，是那些巴望應戰(zhàn)，并愿意為此付出努力的人。成年人最巴望的獎賞是什么？是成功。湯...

不要讓職工在不得不離職時，才獲得應得的薪水

許多公司都是按商場頂尖水平的某個百分比來設定薪資規(guī)模，比方80%，這樣既能保證公司的薪資水平有必定競爭力，也不至于讓公司承擔太大的本錢。可是，當時的商場需求和薪酬調研不足以成為公司付薪的指南，由于它反...

企業(yè)福利待遇主要有哪些

基本月薪——是對職工根本價值、作業(yè)體現及貢獻的認同。歸納補助——對職工生活方面根本需要的現金支撐。年終獎金——陰歷新年之前發(fā)放，使職工過一個富足的新年。出售獎金——市場人員在完成出售使命后的獎賞。獎...

員工的薪水怎樣確保?

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社會福利院老年人少年兒童接到春節(jié)祝福

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歐債危機是多福利社會發(fā)展的終極者?

　　有一個大家族實施民主決策，以竟選的方法決策誰當家的。大哥說假如使他當家的，每天喝小酌餐餐紅燒排骨;老二說假如使他當家的，生蟲王八吃個夠;老三說假如使他當家的，美味佳肴加度假旅游。這一家子誰不圖個享...

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我國行政訴訟法【修定】

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企業(yè)福利平臺：員工激勵的錯誤觀念

簡單的物質激勵就可以了。假如給員工足夠多的報酬，他們當然愿意從事任何工作；假如在肯定自己工作的同時，加上一定的獎金激勵，員工會很高興(除非他們本來對獎金有更高的期望)。隨著工資的提高，雇員們工作起來的...

公司員工福利平臺怎樣讓團隊變得更好？

怎樣讓團隊變得更好？至關重要的是要讓每個員工都做得更好。培訓是常用的手段之一，我們看到，在企業(yè)中常用的方法是，組織一次培訓，每個部門安排一個人參加，湊成一個班。但今天公司員工福利平臺將為您介紹一種更...